冠东车灯公司供应部搬运工职位说明书.docxVIP

冠东车灯职位讲明书

一、全然信息：

职位名称：搬运工

所属部门：需求部

拟定人签名：

上级部门主管审批：

所属职类职种：作业类辅助职种

直截了当上级：仓库主管

定员人数：4

审核人签字：生效日期：

二、职位目的：

依据部门职责，及时将需出进库的产品、配件送至指定位置。

仓库主管三、工作关系〔内部〕

仓库主管

〔

〔上级职位名称〕

〔该职位名称〕〔同僚职位名称〕

〔该职位名称〕

〔同僚职位名称〕

搬运工

仓库

仓库治理员

工作关系〔外部〕：

工作关系〔职位范围〕：

请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比方下属数目、直截了当操纵的预算额，与直截了当负责或做出建议的开支工程。

所在部门总人数：17人

该职位直截了当下属人数：间接下属人数：

下属职员的种类：

直截了当操纵的预算额：其他指标：

四、要紧应负责任：依据、标准

请描述该职位4-8相应负责任，包括要紧活动和要到达的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从〔1〕开始，〔1〕代表最重要。

衡量标准能够是数量、质量、本钞票、时刻、人员反映等等，应尽可能客瞧、量化，数据易采集。

重要性

应负责任

衡量标准

1

依据车间要求，及时将需进库的产品送至仓库

及时性，标准性，平安性

2

依据仓库要求，及时将仓库内配件送至生产现场

及时性，标准性，平安性

4

5

6

7

8

五、任职要求：

学历及专业

最低学历

所学专业

初中

不要求

所需培训

培训科目

培训时刻

上岗培训

所需经验

专业技能

通用技能

体能要求

躯体健康

工作要求：

工作时刻

工作条件

工作量

偶然加班

拖车

正常

六、工作依据：

要紧填写编写本职务讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。