牡丹江市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）参考答案详解.docxVIP

牡丹江市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、方言保护文学运动的主要目的是什么？

A.保护和传承方言

B.提高文学作品销量

C.增加文学种类

D.推广普通话

【答案】：A

【解析】方言保护文学运动的主要目的是保护和传承方言。

2、甲借给乙100万元，约定利息为1万元。下列说法正确的是（）。

A.该借款合同是实践合同

B.该借款合同是无偿合同

C.该借款合同中双方均负有义务

D.该借款合同自甲乙口头达成一致时生效

【答案】：A

【解析】借款合同分为金融机构借款合同和自然人之间的借款合同。自然人之间的借款合同是实践合同，自贷款人提供借款时成立。本题中是甲借给乙100万元，属于自然人之间的借款合同，应自甲提供借款时合同才成立，所以该借款合同是实践合同。约定利息为1万元，说明这是有息借款合同，并非无偿合同。在该借款合同中，仅借款人负有到期返还借款并支付利息的义务，出借人并没有对应的义务，并非双方均负有义务。自然人之间的借款合同是实践合同，并非自甲乙口头达成一致时生效，而是自甲提供借款时生效。综上，说法正确的是该借款合同是实践合同。

3、依据《事业单位人事管理条例》规定，以下事业单位工作人员中，事业单位能够与其解除聘用合同的是（）。

A.小王连续旷工18个工作曰

B.小李连续旷工10个工作曰

C.小张1年内累计旷工20个工作曰

D.小刘1年内累计旷工25个工作曰

【答案】：A

【解析】依据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工，也有人1年内累计旷工，连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准，而连续旷工10个工作日未达到标准；1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。

4、火星地形图测绘进展主要依赖于什么技术？

A.遥感技术

B.激光雷达(LiDAR)

C.地质勘探

D.室内定位技术

【答案】：A

【解析】火星地形图测绘主要依赖于遥感技术，通过卫星和探测器获取火星表面的数据。

5、一个盒子里有8个红球和4个绿球，随机取出一个球，取到绿球的概率是多少？

A.1/4

B.1/2

C.2/3

D.3/4

【答案】：A.1/4

【解析】盒子里共有12个球，其中4个是绿球，所以取到绿球的概率是1/4。

6、行政伦理的主要内容包括什么？

A.公平公正

B.廉洁奉公

C.服务人民

D.以上都是

【答案】：D.以上都是

【解析】行政伦理的主要内容包括公平公正、廉洁奉公和服务人民。

7、行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使，是政府职能（）的体现。

A.强制性

B.法定性

C.公共性

D.执行性

【答案】：A

【解析】政府职能的强制性指以国家强制力为后盾，行政相对人不得阻碍其正常行使。题干描述体现了这种依靠强制力保障运行的特性，所以选体现强制性的选项。

8、（）是中国近代史上赔款数目最庞大、主权丧失最严重的不平等条约，其签订标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。

A.《南京条约》

B.《马关条约》

C.《辛丑条约》

D.《瑷珲条约》

【答案】：C

【解析】该题主要考查对中国近代不平等条约相关知识的掌握，解题关键在于明确各条约特点及对中国社会的影响。《南京条约》是中国近代史上第一个不平等条约，它使中国开始沦为半殖民地半封建社会，但赔款数目并非最庞大、主权丧失也并非最严重。《马关条约》使中国半殖民地化程度大大加深，刺激了列强瓜分中国的野心，但同样在赔款数目和主权丧失程度上不及另一条约。《瑷珲条约》主要是俄国割占中国东北大片领土的条约，并非关于赔款数目和主权丧失程度的典型代表。而《辛丑条约》规定清政府赔款白银4.5亿两，本息共计9.8亿两，是近代史上赔款数目最庞大的；该条约还规定清政府严禁人民参加反帝活动等，严重损害了中国的主权，标志着中国已完全沦为半殖民地半封建社会。所以，答案是《辛丑条约》。

9、“暗箱操作”指的是某些部门或少数人通过故意隐瞒信息的方式来谋取不当利益，这违背了行政基本原则中的哪项原则？（）

A.依法管理原则

B.管理高效原则

C.服务原则

D.公开透明原则

【答案】：D

【解析】行政的公开透明原则要求行政过程和信息应向公众公开，使公众能够了解和监督。“暗箱操作”指某些部门或少数人故意隐瞒信息来谋取不当利益，这种行为显然与行政公开透明原则相违背，阻碍了公众对行政过程的了解和监督，损害了公众的知情权和监督权。而依法管理原则强调行政活动要依据法律法规进行；管理高效原则侧重于行政活动的效率；服务原则强调行政要以服务公众为