公务员面试官是怎么对面试进行评分的.docxVIP

公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表〞，评分内容分为7大局部，分不为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进往心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。

一、举止仪表(8分)

这项总分值为8分，评分标准分为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。

考察要点：1、仪表;2、修养;3、礼节。

1、仪表。

公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，因此，也不排除有个性特点有好瞧顺眼的，然而，参加面试的考生最好以平安系数较大的衣着为主，能够获得大多数考官的同感。一般现在参加考试的大多是年轻的考生，因此也要紧以年轻人的特点为主介绍。

①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏能够着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发(如头发较长，要梳理整洁，不可披头散发)，衣服颜色最好是纯色，也可带些不是特别明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装酷，特别的颈项和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主，因此，也可依据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。(举例讲明)

②女考生。女小孩的着装种类比立繁多，但总体上掌握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏能够穿裙子，比方裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，因为考官大多是年纪比立大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。秋冬季节，如在北方，天气比立严冷，但尽量不要穿的臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，能够穿保热内衣，加毛衣外套，一般室内都有热气，可不能冷的。南方就比立好办了，还能够穿裙子、靴子。另女小孩喜爱带些饰品，但不要多，少而精，比方一条好点的项链，手链，或者胸针，头花等等。有的女小孩夏天会穿吊带衣服来面试，这不适宜，毕竟面试的场合依旧比立严厉的。2、修养。

修养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人修养也比立好。修养是个比立难用语言和客瞧事物来表示，更多的是给人的综合印象，也确实是根基常讲的“气质〞，这点是比立难在短期内有较好的提高，但能够从举止、言语、自信上得以表达。

3、礼节。

面试整个过程时刻短，能够瞧出礼节的细节也不多，要紧有一下几个要害的地点。一是进出考场。特别是进考场，因为出考场时一般考官分数都打好了，可不能更改，但也要注重。进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进来后手中要是有物品(最好不要带)，如包，伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。二是与主考官对话。用特别短的时刻解决了关门、放东西，然后走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时讲句“各位考官，**好〞，其余的话不要多讲，然后站直，面带微笑目视主考官(一般考生面试的桌子直对的坐在正之间应该实是根基主考官)。这时候主考官会对你讲，“请坐〞，你讲声感谢即可坐下。坐下后，你马上会瞧到面试的卷子，据我瞧瞧，99%的考生会争取时刻，马上偷瞧考题。严格来讲，也不算偷瞧，因为这时候也能够瞧，但在那个地点我要讲的是，最好不要瞧，因为你坐下后，主考官会用几十秒的时刻简要介绍一下考试的纪律和，特别是时刻上的，因此坐下后，要端坐，双手放交插叠放在桌子上，依旧目视主考官，让不人瞧出你特别注重在听他讲话，因此，也要认真听，因为有些时刻上的要是主考官理解不同，不同考场掌握的是不同的，不要因为没有听和听错了，把整个面试给搞砸了。因此，这几十秒的时刻是不要往贪的，人不可能一心两用，事实上利用这点时刻，也考虑不了什么咨询题，还会给考官留下不行的印象：不尊重考官，没有礼貌，不老实。

你坐下后，主考官一般会讲：“祝贺你顺利通过笔试，参加今天的面试，下面我宣读一下考场纪律和。在你目前有一张试题，你有15分钟的时刻答题，5分钟时刻考虑(事实上总共时刻确实是根基15分钟)，考虑时能够在旁边的草稿纸上写下答替要点。共有三题，能够不按顺序答复，但要讲明题号，答复完要讲答复完毕….〞讲完后才开始计时，事实上时刻都特别充裕，特别少有人能够用完15分钟的，除非特别会讲，而且讲得特别好，不然讲太多了，反而会引起考官的反感。技巧是，要充分用完5分钟考虑时刻，尽量写下答题要点(千万不能写在考卷上，要写在草稿纸)，等会发扬。剩下十分钟答3题，绰绰有余。一般一题的答题时刻最好操纵在2分钟，简要答复，答到要点即可，不要画蛇添足，这是时刻上的安排。答题完毕后，要是还有时刻，考官一般会咨询，是否需要补充，这特别要害，事实上考官注重听的是你前面答复的局部，即使你再补充，他不一定会再听进往，大局部这时候差不多开始打分了，因此，考生最适宜的做法是，在主考官讲完后，假装再认真扫瞄一遍题目，时刻操纵在半分钟之内，最好是15-20秒，然后特别自信地对考官讲，没有补充。考官就会让你离开