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名目
TOC\o1-6\h\z\u一、职员聘请PAGEREF_Toc274926580\h3
〔一〕人员需求申请PAGEREF_Toc274926581\h3
〔二〕聘请PAGEREF_Toc274926582\h4
〔三〕聘请实施细因此PAGEREF_Toc274926583\h5
二、面试PAGEREF_Toc274926584\h8
〔一〕面试综合考核表PAGEREF_Toc274926585\h8
〔二〕专业面试考核表〔这一项有名目，没内容〕
〔三〕面试结果评定表PAGEREF_Toc274926586\h9
〔四〕面试通知书PAGEREF_Toc274926587\h10
〔网上回复〕PAGEREF_Toc274926588\h10
〔五〕面试与甄选细因此PAGEREF_Toc274926589\h11
三、录用治理PAGEREF_Toc274926590\h13
〔一〕新职员报到流程PAGEREF_Toc274926591\h13
〔二〕新职员试岗期工作考察PAGEREF_Toc274926592\h15
〔三〕新职员转正考核PAGEREF_Toc274926593\h16
四、培训治理PAGEREF_Toc274926594\h17
营销人员培训课程设置PAGEREF_Toc274926595\h17
行政后勤、支持侍候岗位培训课程设置PAGEREF_Toc274926596\h18
五、绩效治理PAGEREF_Toc274926597\h19
〔一〕通用考核指标PAGEREF_Toc274926598\h19
〔二〕试用期职员考评表PAGEREF_Toc274926599\h20
〔三〕绩效面谈记录表PAGEREF_Toc274926600\h21
〔四〕绩效先进记录表PAGEREF_Toc274926601\h22
六、薪酬治理PAGEREF_Toc274926602\h27
〔一〕工资核算表PAGEREF_Toc274926603\h27
〔二〕新职员调薪表PAGEREF_Toc274926604\h28
〔三〕一般职员调薪表PAGEREF_Toc274926605\h28
〔四〕职员奖金核定表PAGEREF_Toc274926606\h29
〔五〕薪酬治理实施细因此PAGEREF_Toc274926607\h29
七、福利治理PAGEREF_Toc274926608\h32
〔一〕合胖运动商贸职员保险实施细因此PAGEREF_Toc274926609\h32
〔二〕职员休假实施细因此PAGEREF_Toc274926610\h33
八、职员内部晋升PAGEREF_Toc274926611\h34
〔一〕优秀职员推举表PAGEREF_Toc274926612\h34
〔二〕职员晋升申请表PAGEREF_Toc274926613\h36
九、职员离职治理PAGEREF_Toc274926614\h37
〔一〕职员离职申请表PAGEREF_Toc274926615\h37
〔二〕职员离职面谈表PAGEREF_Toc274926616\h38
〔三〕职员离职结算表PAGEREF_Toc274926617\h39
〔四〕职员离职交接表PAGEREF_Toc274926618\h40
十、职员出差治理PAGEREF_Toc274926619\h41
〔一〕职员出差治理表格PAGEREF_Toc274926620\h41
〔二〕职员出差治理细因此PAGEREF_Toc274926621\h42
十一、劳动合同治理PAGEREF_Toc274926622\h44
〔一〕解除劳动合同申请表PAGEREF_Toc274926623\h45
〔二〕劳动合同顺延登记表PAGEREF_Toc274926624\h46
〔三〕劳动争议调解申请表PAGEREF_Toc274926625\h47
〔四〕劳动争议调解协议书PAGEREF_Toc274926626\h48
一、职员聘请
〔一〕人员需求申请
合胖运动商贸人员需求表
申请部门
部门经理
申请缘故
□职员辞退□职员离职□新增业务□新设部门
讲明
需求谋划讲明
职务名称
工作描述
任职条件
专业知识
工作经验
需求人数
工作技能
到岗日期
其他
薪酬标准
根基工资
其他待遇
部门经理意见
签字：
日期：
人力资源部意见
签字：
日期：
总经理意见
签字：
日期：
〔二〕聘请
合胖运动商贸应聘人员登记表
应聘职位：填表日期：年月日
姓名
性不
年龄
出生日期
籍贯
民族
身高
体重
学历
职称
健康状况
婚姻状况
毕业院校
所学专业
第一外语
级不
第二外语
级不
联系方式
身份证号
紧急联系人
与本人关系
地址
所受教育
起止时刻
学校名称
专业
学历
工作经验
起止时刻
公司名称
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