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2025年国考青岛证监局结构化小组面试礼貌反驳与补充话术

第一题：礼貌反驳与补充话术（4题，每题2.5分，共10分）

情境1：小组讨论中，同事提出的风险防控建议过于保守，缺乏创新性。

要求：请运用礼貌反驳与补充话术，完善同事的建议，体现专业性和团队协作精神。

参考答案：

“小张，您提出的风险防控建议非常全面，考虑到了很多关键环节，这一点值得肯定。不过，我认为在[具体细节，如‘市场波动应对’或‘新兴业务风险’]方面，或许可以更灵活一些。比如，我们可以引入[具体方法，如‘动态预警模型’或‘交叉验证机制’]，既能守住底线，又能提高效率。您看这样是否可行？”

解析：

1.肯定对方：先认可同事的优点，避免直接否定，缓和气氛。

2.指出不足：具体说明改进方向，而非泛泛而谈。

3.提出方案：给出可操作的建议，体现专业性。

4.征求意见：以询问语气结尾，保持礼貌与尊重。

情境2：小组讨论中，某位同事提出的监管措施过于理想化，难以落地。

要求：请运用礼貌反驳与补充话术，修正同事的方案，确保措施的可行性。

参考答案：

“小李，您关于[具体措施，如‘全面数据监控’]的想法很有前瞻性，但考虑到当前资源限制，可能需要分阶段实施。比如，先从[具体试点范围，如‘重点领域’]入手，逐步推广。您觉得这个调整方案是否更稳妥？”

解析：

1.肯定创意：承认同事方案的亮点，避免打击积极性。

2.点明问题：结合实际情况（如资源、周期）指出难点。

3.提供替代方案：给出折中建议，兼顾理想与可行性。

4.邀请共议：以合作姿态推进讨论。

情境3：小组讨论中，某位同事的监管建议过于激进，可能引发市场过度反应。

要求：请运用礼貌反驳与补充话术，优化同事的方案，平衡监管效果与市场稳定。

参考答案：

“小王，您提出的[具体建议，如‘严格处罚违规行为’]很有决心，但考虑到市场敏感性，或许可以增加过渡期或配套缓冲措施。比如，先通过[具体方式，如‘行业约谈’或‘窗口指导’]进行试探，再逐步收紧。您觉得如何？”

解析：

1.承认动机：理解同事的监管初衷（如“有决心”）。

2.分析风险：指出方案可能带来的负面影响（如“市场过度反应”）。

3.提出缓冲方案：设计温和的过渡机制，兼顾监管目标与市场稳定。

4.征询意见：保持开放讨论的态度。

情境4：小组讨论中，某位同事的监管建议过于简单，未覆盖所有潜在风险。

要求：请运用礼貌反驳与补充话术，补充同事的方案，完善风险防控体系。

参考答案：

“小张，您关于[具体建议，如‘加强信息披露’]的思路很好，但我觉得还可以补充一点：比如，对于[具体风险点，如‘跨境资本流动’]的监管，是否需要引入更多国际经验？我们可以参考[具体案例，如‘香港金管局的做法’]，让方案更全面。您觉得呢？”

解析：

1.肯定基础：先肯定同事方案的核心价值。

2.指出盲区：明确未覆盖的风险点。

3.引入新视角：提供国际经验或案例支撑，提升方案深度。

4.邀请协作：以探讨口吻推动完善。

第二题：补充话术与团队协作话术（6题，每题2分，共12分）

情境1：小组讨论中，同事发言结束后，你需要补充一条关键数据支持你的观点。

要求：请运用简洁明了的补充话术，完整表达观点。

参考答案：

“刚才小王提到了[同事观点]，我补充一个数据：根据[数据来源，如‘2024年青岛证监局年报’]，[具体数据，如‘本地上市公司合规率提升了15%’]，这说明[结论，如‘我们的监管措施效果显著’]。不知大家是否同意？”

解析：

1.承接上文：先回应同事发言，确保逻辑连贯。

2.数据支撑：用具体数据强化观点。

3.明确结论：将数据与监管效果关联。

4.开放讨论：邀请他人确认，保持互动。

情境2：小组讨论中，你需要补充一条国际监管经验，完善当前方案。

要求：请运用专业且简洁的补充话术，引入外部案例。

参考答案：

“关于[同事观点]，我参考了[国家，如‘欧盟’]的监管经验：他们在[具体制度，如‘证券欺诈认定标准’]上采用了[做法，如‘多维度交叉验证’]，有效降低了误判率。青岛是否可以借鉴类似做法？”

解析：

1.引入案例：明确指出国际经验来源。

2.具体做法：描述可借鉴的机制。

3.提出适用性：询问青岛是否适合推广，体现灵活性。

情境3：小组讨论中，你需要补充一条技术手段，优化监管流程。

要求：请运用专业且具有说服力的补充话术，引入技术解决方案。

参考答案：

“在[同事讨论的监管环节]，我们可以引入[技术手段，如‘区块链存证’]，目前上海证监局已在[具体场景，如‘股权登记’]中试点，效率提升了30%。青岛是否可以尝试部署？”

解析：

1.聚焦问题：明确技术适用的监管环节。

2.技术优势：用具体案例和数据支撑。

3.