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护理管理部门的职能_护理管理人员职责

护理管理部门E只能1、依据我院工作支配，结合临床医疗和中

医护理工作实，定期拟定中医医院护理工作支配，经院长批准后,

详细组织实施。

2、常常督促检查工作制度和中医护理技术操作常规及护理人

员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。

3、合理支配和调配运用护理人员，做到护理任务和力气的

基本平衡，加强对护士长工作的详细指导，充分发挥护士长的作用。

组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查。

4、负责全院护理人员的业务培训提高。

开展业务学问的学习和中医操作技术的训练，统一常规技术的

操作规程和定期考核。

开展业余教化和举办短期学习班。

加强中医护理工作的技术管理，开展中医护理工作的科研和技

术革新活动，不断提中学医护理技术水平。

5、做好病房管理，达到环境整齐、宁静、舒适平安、工

作有序的要求。

对病人进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理限制

陪护，主动创建条件，搞好病房设置规范化。

6、定期对各科（病房）常备药品、器械物品的领取、医

学教I育网搜集整理保管和运用状况进行险查。

7、了解或参与各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢

救。

8、常常深化科室了解实状况，督促检查各项工作的落实,

杜绝护理事故，削减护理差错的发生，分析护理工作质量，发觉

问题刚好解决，并作好记录。

定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。

9、驾驭全院护理人员的工作、学习、思想状况，做好思

想政治工作，关切护士生活。

分管护理院长职责1.在院长干脆领导下，负责医院中医

护理管理工作。

2、依据全院任务，结合医院护理工作的详细状况，指导护

理管理部门制定相关中医护理工作的长远规划和近期支配、规章制

度、操作规程等，督促其组织实施和落实。

3、组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培训支配，指

导开展中医护理科研工作等。

4.组织制定和修改全院中医护理常规。

督促检查各级护理人员工作职责、规章制度和中医护理技术操

作规程的执行状况。

5.组织护理部主任及护士长定期分析中医护理质量，实行措

施，削减和杜绝拉理差错，严格护理事故的发生。

护理部主任职责1.在主管院长领导下负责全面护

理部工作。

2.拟定全院护理工作支配，依据全院医疗任务，支配护理

工作，严格执行护理准入制。

3.负责拟定和组织修改全院护理常规、技术操作规程、护

理质量标准，并严格督促进行，检查指导各科室做好基础护理和执

行分级护理制度。

4.负责拟订在职护士培训支配及落实措施，组织全院护理人

员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，建立健全护理技术

档案。

5.驾驭全院护理人员工作、思想、学习状况。

负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员晋升、调离、

奖、惩的看法，对于护理人员发生差错事故应与科室共同探讨处

理。

6.审查各科室提出的有关护理用的申报支配和运用状况。

7.检查和指导全院护理相关科室及病区管理，使之达到制度

化、常规化、规范化。

8.主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，并定期

组织护士长交叉检查、学习和沟通阅历，不断提高护理质量。

9.组织领导全院护理科研工作新技术的推广。

科护士长职责1.在护理部主任的领导和科主任的业务指

导下，依据护理部对全院护理工作质量标准、工作支配，结合本

科状况制定本科护理支配，报护理部审批后组织实施。

2.深化本科各病房，检查指导危重病人的护理，落实辨证

施护。