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2025财务人员劳动合同
合同编号：
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于甲方为合法成立并运营的公司，乙方具备相应的职业资格和能力，双方自愿建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。
1.2若合同期限届满，双方协商一致，可续订合同。续订方式及期限另行协商确定，并签订书面协议。
1.3试用期自年月日起至年月日止，共个月。试用期内，甲方可对乙方进行岗位胜任能力评估。试用期满后，若乙方通过评估，正式转为正式员工；否则，甲方有权解除劳动合同。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方需求，担任（职务名称）一职，从事与财务相关的工作。
2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或职务，双方应协商一致，并签订补充协议。
2.3乙方需按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项工作任务。
2.4乙方的工作时间原则上为标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天。具体排班安排由甲方根据实际情况确定。
2.5如因工作需要，甲方安排乙方加班，应依法支付加班费用或安排补休。
第三条劳动报酬
3.1甲方同意每月支付乙方基本工资，标准为人民币元（大写：）。
3.2乙方的绩效奖金、提成及其他福利，按甲方的规章制度和乙方的工作表现确定。
3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
3.4工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延。
3.5乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作情况确定。
第四条社会保险与福利
4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按国家规定执行。
4.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴存住房公积金，缴存比例为%。
4.3乙方在合同期内享有带薪年休假，具体天数按乙方工作年限确定，最低不少于天。
4.4乙方享有（补充福利内容，如节日补贴、生日福利、培训机会等）。
第五条劳动时间与休息休假
5.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。
5.2乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。
5.3乙方享有法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及法律法规规定的其他节假日。
5.4乙方享有婚假、丧假、产假等带薪假期，具体天数按国家规定和甲方规章制度执行。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
6.2乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或ConfidentialInformation。
6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
7.
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