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2025年专升本管理学模拟练习题与参考答案解析

一、单选题（共20题，每题1分，共20分）

1.关于管理的含义，下列选项中()的表述不确切。

A、协调、沟通

B、放任、自由

C、激励、约束

D、理顺、调整

正确答案：B

答案解析：管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理强调的是有序、规范、协调等，而放任、自由与管理的内涵相悖，不是管理的含义体现。激励、约束、协调、沟通、理顺、调整等都与管理活动密切相关。

2.较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启蒙者的人是()。

A、亚当·斯密

B、查尔斯·巴贝奇

C、享利·普尔

D、罗伯特·欧文

正确答案：B

答案解析：查尔斯·巴贝奇较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理的启蒙者。他在管理方面提出了许多有价值的观点，如分工、使用机器代替手工劳动等，对后来的科学管理理论发展产生了重要影响。亚当·斯密主要贡献在经济学领域；罗伯特·欧文是人事管理的先驱；享利·普尔对管理思想的发展也有一定贡献，但不是科学管理的启蒙者。

3.用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫()。

A、事后控制

B、反馈控制

C、过程控制

D、前馈控制

正确答案：B

答案解析：反馈控制是指用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制。它是在活动完成之后，通过对已发生的工作结果的测定和分析，发现偏差和原因，采取措施，以防止偏差继续发展或再度发生。前馈控制是在活动开始之前，对活动可能产生的结果进行预测，并采取措施预防问题的发生。事后控制就是反馈控制。过程控制是对正在进行的活动给予指导与监督，以保证活动按规定的政策、程序和方法进行。

4.正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是()。

A、兴趣

B、制度、规范

C、爱好

D、法律

正确答案：B

答案解析：正式组织是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统，其运作基础主要是制度和规范，通过明确的规章制度来约束成员行为、协调组织活动，以实现组织目标。兴趣和爱好是非正式组织的运作基础之一，成员基于共同兴趣爱好自发形成非正式组织。法律并不是正式组织的直接运作基础。

5.党的十六届五中全会决议和“十一五规划”提出，要用()时间把我国建设成创新型国家。

A、30年

B、15年

C、10年

D、20年

正确答案：B

6.适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()

A、比较法

B、职务系数法

C、时距判断法

D、四象限法

正确答案：C

答案解析：时距判断法是适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法。它通过分析工作中完成各项任务所需的时间来评估主管人员的工作效率和能力等，具有独特性和全面性，能综合考量多种因素对职位及主管人员进行评价。

7.根据计划内容明确性标准，可将计划分为具体性计划和()。

A、业务计划

B、财务计划

C、指导性计划

D、程序计划

正确答案：C

答案解析：根据计划内容明确性标准，可将计划分为具体性计划和指导性计划。具体性计划具有明确规定的目标，不存在模棱两可；指导性计划只规定某些一般的方针和行动原则，给予行动者较大自由处置权。

8.当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。

A、不为法

B、糊涂法

C、缓冲法

D、转移法

正确答案：D

答案解析：这种调适人际关系的方法是转移法。当领导者面对棘手问题时，不直接处理而是搁置去处理其他问题，通过转移注意力的方式来缓解当下的紧张局面，给问题解决创造更好的时机或氛围，这符合转移法的特点。

9.按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策和()。

A、常规决策

B、定型决策

C、例行决策

D、非程序化决策

正确答案：D

答案解析：按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策和非程序化决策。程序化决策是指对常规的、反复发生的问题的决策；非程序化决策是指对偶然发生的、新颖的、性质和结构不明的、具有重大影响的问题的决策。例行决策、常规决策、定型决策都与程序化决策意思相近，而题干要求的是与程序化决策相对的另一种分类，所以是非程序化决策。

10.组织是管理的基本职能之一，它是由()三个基本要素构成。

A、目标、部门和关系

B、目标、部门和效率

C、目标、部门和人员

D、目标、原则和结构

正确答案：A

答案解析：组织是管理的基本职能之一，它由目标、部门和关系三个基本要素构成。目标是组织存在的前提，为组织的发展指明方向；部门是组织的基本单元，通过分工协作实现组织目标；关系则是组织中各部门、各成员之间的联系，良好的关系有助于提高组织的运