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2025年矿山安全生产管理人员理论考试练习题及答案
一、单项选择题
1.根据《中华人民共和国安全生产法》,矿山企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()。
A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B.保证本单位安全生产投入的有效实施
C.直接参与井下爆破作业现场指挥
D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
答案:C
解析:矿山企业主要负责人的职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入、建立双重预防机制等,直接参与具体作业指挥不属于法定职责。
2.非煤矿山企业安全费用提取标准中,金属矿山露天开采的提取标准为()。
A.每吨5元
B.每吨8元
C.每吨10元
D.每吨15元
答案:A
解析:根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,非煤矿山金属矿山露天开采安全费用提取标准为每吨5元,地下开采为每吨10元。
3.矿山井下爆破作业中,“三人连锁爆破制度”的“三人”是指()。
A.爆破工、瓦检员、安全员
B.爆破工、班组长、瓦检员
C.爆破工、技术负责人、安全员
D.爆破工、通风工、班组长
答案:B
解析:“三人连锁爆破制度”规定,爆破工、班组长、瓦检员需共同检查爆破条件,确认安全后签字交接爆破权限。
4.矿山重大事故隐患判定标准中,下列情形不属于重大隐患的是()。
A.矿井通风系统不完善、不可靠
B.未按规定建立安全风险分级管控制度
C.提升系统未定期进行性能检测
D.井下消防材料库未配备灭火器
答案:D
解析:井下消防材料库未配备灭火器属于一般隐患,重大隐患需直接威胁生产安全,如通风系统缺陷、风险管控制度缺失、提升系统未检测等。
5.矿山企业应急预案演练周期要求中,综合应急预案和专项应急预案每()至少演练1次。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
答案:B
解析:根据《生产安全事故应急预案管理办法》,矿山企业综合应急预案和专项应急预案每年至少演练1次,现场处置方案每半年至少演练1次。
二、多项选择题
6.矿山企业安全培训的主要内容包括()。
A.安全生产法律法规及标准
B.本单位安全生产规章制度和操作规程
C.岗位安全操作技能及应急处置方法
D.行业内典型事故案例分析
答案:ABCD
解析:矿山安全培训需涵盖法规标准、内部制度、操作技能、应急处置及事故案例,确保管理人员掌握理论与实践要求。
7.下列属于矿山井下透水事故前兆的有()。
A.工作面温度骤降,出现雾气或硫化氢气味
B.煤壁或岩壁“挂汗”“挂红”
C.顶板来压,支架变形加剧
D.钻孔中水压增大,出现涌水
答案:ABD
解析:透水前兆包括温度变化、岩壁渗水(挂汗、挂红)、钻孔涌水等;顶板来压是冒顶事故前兆,不属于透水特征。
8.矿山企业特种作业人员需持证上岗的工种包括()。
A.井下电气设备检修工
B.主提升机操作工
C.通风机司机
D.矿山救护队员
答案:ABCD
解析:矿山特种作业人员包括电气设备检修、主提升机操作、通风机操作、矿山救护等,均需取得特种作业操作证。
9.矿山安全风险分级管控的基本原则包括()。
A.风险辨识全面性
B.分级标准科学性
C.管控措施针对性
D.动态更新及时性
答案:ABCD
解析:风险分级管控需确保辨识覆盖全场景,分级依据科学,管控措施匹配风险等级,且随生产条件变化动态调整。
10.矿山企业安全生产费用可用于()。
A.安全设施设备的购置与维护
B.安全生产宣传、教育、培训支出
C.重大事故隐患治理费用
D.安全生产责任保险保费
答案:ABCD
解析:安全费用使用范围包括安全设施设备、培训、隐患治理、责任保险等,具体按《企业安全生产费用提取和使用管理办法》执行。
三、填空题
11.矿山企业应建立健全安全生产(),明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
答案:责任制
12.井下爆破作业必须使用煤矿许用炸药和(),严禁使用非煤矿许用爆破器材。
答案:电雷管
13.矿山企业新上岗的井下作业人员安全培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于20学时。
答案:72
14.矿井主要通风机必须安装在地面,装有通风机的井口必须封闭严密,其外部漏风率在无提升设备时不得超过()%。
答案:5
15.矿山企业应当每()年至少进行一次应急资源普查,建立应急资源管理台账。
答案:1
四、判断题
16.矿山企业可以将安全评价、检测检验工作委托给具备相应资质的机构,因此无需自行开展日常安全检查。()
答案:×
解析:委托第三方服务不免除企业自身安全管理责任,企业仍需履行日常安全检查义务。
17.井下爆破后,必须等待15分钟(炮烟吹散)方可进入工作
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