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高温作息时间通知

各部门、全体员工：

鉴于近期我国多地已进入持续高温天气，部分地区日最高气温已连续多日超过35℃，且预计此高温态势仍将维持一段时间。为切实保障全体员工的身体健康与生命安全，确保各项工作在高温条件下仍能有序、高效进行，经公司管理层审慎研究并结合国家相关劳动保护法规及本单位实际运营情况，现就高温期间作息时间调整事宜通知如下：

一、作息时间调整方案

自本通知发布之日起，至本年度夏季高温天气结束（具体截止日期将根据气象部门预警及实际气温变化情况另行通知），公司实行以下高温作息时间：

上午工作时间：9:00至12:00

午间休息时间：12:00至15:30

下午工作时间：15:30至18:00

此调整旨在避开每日气温最高时段（通常为午后13:00至15:00），保障员工以更饱满的精神状态投入工作，同时最大限度减少高温对员工身体健康的潜在影响。

二、相关工作要求

1.强化劳动保护意识：各部门负责人需切实负起主体责任，加强对员工高温作业防护知识的宣传教育，确保员工了解高温危害及防暑降温基本措施。工作场所应保证通风良好，并根据实际情况配备必要的防暑降温用品（如清凉饮料、藿香正气水等）。

2.灵活安排工作任务：各部门可根据自身工作特点，在不影响整体工作进度和服务质量的前提下，对户外作业、露天巡检等易受高温影响的工作进行合理调整，尽量安排在早晚气温相对较低的时段进行。确因工作需要在高温时段进行户外作业的，必须严格控制连续作业时间，并采取有效的防暑降温措施。

3.保障员工休息权利：确保员工在高温天气下能够得到充分的休息，不得随意占用员工午间休息时间。鼓励员工利用午休时间进行适当放松，保持良好身心状态。

4.加强健康监测与应急准备：各部门应密切关注员工身体状况，如发现员工出现中暑先兆或不适症状，应立即安排其到阴凉通风处休息，并及时采取相应救助措施。公司医务室（或指定联系人）将24小时待命，应对突发健康状况。

5.严格考勤与沟通协调：请各部门认真执行新的作息时间，并按此调整考勤记录。确因工作需要无法按此时间执行的部门，须提前向公司行政部（或综合管理部）提交书面申请，说明原因及拟执行的弹性工作方案，经审批同意后方可实施。各部门在执行过程中如遇问题或有相关建议，请及时与行政部沟通。

三、特别提示

夏季高温天气，员工个人也应注意自我防护，合理膳食，补充水分，保证充足睡眠，增强身体对高温环境的适应能力。如感觉身体不适，请及时向部门领导报告并就医。

希望全体员工理解并积极配合此次作息时间调整，各部门共同努力，确保高温期间公司各项运营工作安全、平稳、有序推进。

特此通知。

[你公司的全称]

[行政部或综合管理部或公司办公室]

[日期：例如：二〇二四年七月某日]