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医学检验师劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要医学检验师提供专业服务，乙方具备相应资质和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方部门，担任医学检验师岗位工作。

2.乙方的工作职责为按照相关标准和规范，对各类医学样本进行检验、检测和分析，准确出具检验报告，协助临床医生诊断疾病；负责检验仪器设备的日常维护、保养和校准，确保设备正常运行；严格遵守实验室的质量管理体系和生物安全制度，保证检验结果的准确性和可靠性；参与实验室的科研、教学和培训工作等。

3.工作地点为。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行工时制度。

-标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息天。

-不定时工作制。

-综合计算工时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为元。甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，可对乙方的工资进行调整。乙方在完成规定工作任务且考核合格的前提下，享有奖金分配的权利，奖金数额根据甲方的经营效益和乙方的个人贡献确定。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例和基数按照相关规定执行。

2.甲方为乙方提供等福利待遇：

-劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

-定期组织乙方进行职业健康体检。

-提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，配备必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和各项规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应按照国家有关规定向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

六、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本劳动合同终止：

-劳动合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

七、保密和竞业限制

1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息范畴，乙方应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为本合同有效期内及合同终止或解除后年。

2.未经甲方书面同意，乙方在劳动合同履行期间及合同终止或解除后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。

八、培训与服务期

1.甲方根据工作需要，为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训。培训费用包括但不限于培训课程费用、教材费用、交通费用、住宿费用等。

2.甲乙双方就培训事宜约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约