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辞职信范文(5篇)

辞职信是员工向用人单位正式提出离职申请的书面文件,需清晰表达离职意愿、说明原因,并妥善处理工作交接等事宜。以下是5种常见场景的辞职信范文,涵盖个人发展、家庭原因、健康因素等,格式规范且语言得体,可根据实际情况调整内容。

范文1:个人职业发展类(追求更高平台)

辞职信

尊敬的[领导姓名/部门负责人]:

您好!

首先,衷心感谢公司[具体年限,如“三年”]来对我的培养与信任。我于[入职年份]年[入职月份]月加入[公司名称],担任[岗位名称],这段经历让我在[专业技能/行业认知/团队协作]等方面获得了快速成长(可举例:如“独立负责过XX项目并达成XX成果”“参与了XX重要客户的合作”)。

经过慎重考虑,我因[具体原因,如“个人职业规划调整,希望聚焦于XX领域(如‘新能源技术研发’‘跨境电商运营’)的深度发展,而当前岗位的发展路径与公司业务方向存在一定差异”],现向公司正式提出离职申请,计划于[具体离职日期,通常提前30日,如“20XX年XX月XX日”]正式离职。

为确保工作平稳过渡,我承诺:

1.离职前将[具体工作内容,如“XX项目的阶段性成果整理成文档”“客户对接清单及进度同步给团队”],并配合[接替人姓名/团队]完成交接(预计[交接时长,如“一周”]内完成);

2.妥善处理未完成事项(如“跟进中的XX合同将于XX日前与客户确认关键节点”),避免因个人离职影响业务正常运转。

再次感谢公司及您本人的支持与理解。祝愿[公司名称]业绩长虹,团队蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:[您的姓名]

部门/岗位:[具体信息]

日期:20XX年XX月XX日

范文2:家庭原因类(照顾家人/异地生活)

辞职信

尊敬的[领导姓名]:

您好!

我是[部门名称]的[岗位名称][您的姓名]。因[具体家庭原因,如“家中老人近期身体抱恙(如‘确诊糖尿病需长期陪护’),而目前工作地点与家庭相距较远,无法兼顾日常照料;或‘配偶工作调动至XX城市,家庭需整体搬迁’”],经过反复权衡,我决定向公司提出离职申请,计划于[离职日期,如“20XX年XX月XX日”]正式离职。

在公司工作的[年限,如“两年”]里,我深刻感受到团队的温暖与支持(可举例:如“领导曾在我遇到瓶颈时耐心指导”“同事们在XX项目中主动分担我的压力”),这段经历对我而言非常珍贵。

为减少对工作的影响,我将:

-于[具体日期]前完成[手头紧急任务,如“XX月度报表的汇总”“客户XX需求的初步反馈”];

-配合团队整理[工作资料,如“客户联系方式/项目进度表”],确保交接清晰。

恳请公司理解我的家庭特殊情况。未来若有机会,希望能以其他形式为公司贡献力量。

此致

敬礼!

申请人:[您的姓名]

日期:20XX年XX月XX日

范文3:健康因素类(身体/心理状态调整)

辞职信

尊敬的[领导/HR负责人]:

您好!

我是[岗位名称][您的姓名]。因近期[具体健康原因,如“长期高强度工作导致颈椎/腰椎疾病加重(附病历说明),医生建议减少久坐并充分休息;或‘心理压力过大(如焦虑症状),需一段时间调整状态’)],经慎重考虑并咨询专业意见后,我决定向公司提出离职申请,计划于[离职日期,如“20XX年XX月XX日”]正式离职。

加入[公司名称]以来,我始终以饱满的热情投入工作(可举例:如“参与过XX重要任务并得到客户认可”),也非常感激公司及您本人对我的理解与包容(如“曾允许我灵活调整工作时间应对突发状况”)。但目前的身体状况已影响到工作效率与生活质量,经过反复思考,我认为暂时的离开是为了更好地回归。

为确保工作衔接,我将:

1.于[日期]前与[同事姓名]完成[核心工作,如“XX系统的操作流程”“待跟进客户清单”]的交接;

2.提供[必要资料,如“未完成事项的备注说明”],帮助团队顺利过渡。

感谢公司对员工的关怀,也祝愿所有同事工作顺利、健康平安。

此致

敬礼!

申请人:[您的姓名]

日期:20XX年XX月XX日

范文4:家庭突发变故类(紧急情况)

辞职信

尊敬的[领导姓名]:

您好!

我怀着沉重的心情向公司提出离职申请。因[具体突发情况,如“家中直系亲属(如父亲/母亲)于近日遭遇意外(如‘车祸/重病’),目前需我全程陪同处理相关事宜(如‘手术签字、术后护理’)”],家庭责任与当前工作安排存在不可调和的冲突,经慎重考虑,我申请于[离职日期,如“20XX年XX月XX日(或尽快,如‘本周五”]正式离职。

我在[公司名称]工作的[时间,如“一年”]里,收获了许多宝贵的经验与友谊(可举例:如“团队在XX项目中给予我的帮助让我快速成长”),也非常感谢您一直以来的指导与支持。此次突发情况实属无奈,恳请公司理解我的处境。

为尽量减少对工作的影响,我将:

-于[日期]前完成[紧急任务,如“XX日报的提交”“客户XX问

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