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高频精选：晋阳公务员面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个是公文的特点？

A.灵活性

B.法定性

C.随意性

D.单一性

2.行政决策的主体是？

A.公民

B.社会组织

C.政府

D.企业

3.公共管理的目的是？

A.盈利

B.实现公共利益

C.自我发展

D.竞争

4.政府职能转变的关键是？

A.政企分开

B.政资分开

C.政事分开

D.政府与市场中介组织分开

5.以下属于公共政策的是？

A.企业规章制度

B.个人工作计划

C.税收政策

D.家庭理财规划

6.行政组织的核心要素是？

A.目标

B.人员

C.权责体系

D.机构

7.绩效管理的核心环节是？

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

8.公共危机管理的第一原则是？

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

9.以下不属于政府经济职能的是？

A.宏观调控

B.市场监管

C.社会管理

D.提供公共服务

10.行政沟通的方式中，按沟通渠道划分可分为？

A.正式沟通与非正式沟通

B.下行沟通、上行沟通与平行沟通

C.单向沟通与双向沟通

D.口头沟通与书面沟通

答案：1.B2.C3.B4.A5.C6.C7.C8.C9.C10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的基本职能包括？

A.经济调节

B.市场监管

C.社会管理

D.公共服务

2.行政组织的类型有？

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

3.行政决策的基本程序包括？

A.发现问题，确定目标

B.拟定方案，充分论证

C.分析评估，方案择优

D.实施方案，追踪反馈

4.公共政策的功能有？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.创新功能

5.政府职能配置的原则有？

A.整分合原则

B.封闭原则

C.弹性原则

D.能级原则

6.行政组织设置的原则有？

A.适应行政目标原则

B.完整统一原则

C.分权管理原则

D.依法设置原则

7.公共危机管理体系包括？

A.危机预警

B.危机应对

C.危机恢复

D.危机总结

8.行政沟通的障碍主要有？

A.语言障碍

B.心理障碍

C.组织结构障碍

D.信息障碍

9.公共管理伦理的作用有？

A.导向作用

B.规范作用

C.凝聚作用

D.选择作用

10.政府绩效管理的主体包括？

A.政府自身

B.社会公众

C.社会组织

D.媒体

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公共管理就是政府管理。（）

2.行政决策就是政府决策。（）

3.公共政策只对社会公众有影响。（）

4.政府职能转变就是弱化政府职能。（）

5.行政组织设置应精简高效。（）

6.绩效管理就是对公务员的考核。（）

7.公共危机管理主要是事后处理。（）

8.行政沟通只有正式沟通。（）

9.公共管理伦理是可有可无的。（）

10.政府绩效管理的核心是提高效率。（）

答案：1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公共管理的内涵。

答：公共管理是以政府为核心的公共组织整合社会资源，广泛运用政治的、经济的、管理及法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福祉与公共利益。

2.行政决策的特点有哪些？

答：行政决策主体具有特定性，是政府等行政组织；决策内容具有广泛性；决策具有权威性；决策具有约束性，一旦做出需执行。

3.公共政策制定的原则是什么？

答：包括民主原则，保障公众参与；科学原则，基于客观规律；系统原则，考虑整体关联；可行原则，具备实施条件；合法原则，符合法律法规。

4.简述政府职能转变的意义。

答：有利于提高政府行政效率，更好服务社会；促进市场资源合理配置；适应经济社会发展变化；提升政府治理能力和公信力，推动社会全面进步。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高公共管理的效能？

答：优化管理流程，减少繁琐环节；引入先进技术手段，提高管理效率；加强人员培训，提升专业素养；完善监督机制，确保执行到位；注重公众参与，提高决策科学性。

2.谈谈行政决策失误的原因及对策。

答：