2022年高级企业培训师（一级）资格考试《理论知识》综合题库二.docx

2022年高级企业培训师（一级）资格考试《理论知识》综合题库二

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.在企业培训体系设计中，（）是确保培训目标与企业战略目标保持一致的核心环节。

A.培训需求分析

B.培训课程开发

C.培训效果评估

D.培训师资选拔

答案：A

解析：培训需求分析是企业培训工作的起点，通过系统分析企业战略、岗位要求及员工能力差距，明确培训的方向和目标，从根本上保障培训活动与企业战略目标紧密衔接。若缺乏科学的需求分析，后续的课程开发、师资选拔等环节可能偏离企业实际需求，导致培训资源浪费，因此A选项正确。B选项培训课程开发是基于需求分析结