原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年7月管理学题库与答案
一、单选题（共20题，每题1分，共20分）
1.试题：选贤任能、任人唯贤、唯才是举，体现了我国早期的（）管理思想。
选项A:经营理财
选项B:选才用人
选项C:对策决策
选项D:组织体制
正确答案：【B】
说明：选贤任能、任人唯贤、唯才是举都与选拔人才相关，所以体现的是我国早期的选才用人管理思想。
2.试题：人员配备的主要任务不包括以下哪些方面（）
选项A:促进人的全面和自由的发展
选项B:促进组织结构功能的有效发挥
选项C:为组织岗位物色合适的人选
选项D:充分开发和挖掘组织内外的人力资源
正确答案：【D】
3.试题：有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着：()
选项A:管理者首先需要的就是面对复杂的环境作出决策
选项B:对于管理者来说，只要善于决策就一定能够获得成功
选项C:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
选项D:决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用
正确答案：【D】
说明：管理的核心是决策，决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用。选项A中善于决策不一定就能获得成功，过于绝对；选项B管理的复杂性和挑战性是多方面因素导致的，不只是决策的复杂性；选项D管理者需要面对多种情况，不只是首先面对复杂环境作决策。所以“管理就是决策”强调了决策能力对管理成功的重要性，选C。
4.试题：企业经营方案决策最终所选出的方案一般为（）。
选项A:较为满意的方案
选项B:成本最低的方案
选项C:最佳方案
选项D:利润最大的方案
正确答案：【A】
说明：企业在经营方案决策过程中，由于受到各种主客观条件的限制，很难找到最优解，往往只能从多个可行方案中选择一个相对满意的方案，该方案在当前条件下能够较好地满足企业的目标和需求，虽然不一定是理论上的最佳方案，但综合考虑各种因素后是比较合适的选择。
5.试题：美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡普曾经说过：“等到委员会讨论以后再射击，野鸭子早就飞走了。”这句话，正确的理解是（）
选项A:群体决策往往不讲究时效性，只考虑作出合理的决策
选项B:群体决策往往不能把握市场的动向
选项C:委员会决策的正确性往往较差
选项D:委员会决策目标往往不明确
正确答案：【A】
说明：这句话强调了委员会讨论决策时会耗费大量时间，导致错过时机，就像野鸭子飞走一样，体现了群体决策往往不讲究时效性，而更注重作出合理决策。选项A中说委员会决策目标往往不明确在题干中未体现；选项B说委员会决策正确性往往较差过于绝对；选项C说群体决策往往不能把握市场动向不准确，题干主要强调的是时效性问题。
6.试题：有这样一种认识：长期计划都是战略性的、综合性的；短期计划都是战术性的、专业性的。你是如何看待这种认识的？（）
选项A:正确，这种说法也是符合理论上所划分的计划的类型的
选项B:不正确，在些长期计划不是战略性的，而有好处些专业计划也非短期的
选项C:正确，几乎所有的企业都是这样的
选项D:不正确，管理当中存在着权变，这种说法太绝对了
正确答案：【B】
说明：长期计划不一定都是战略性的，比如有些长期计划可能只是基于历史数据的简单延续，缺乏战略思考；而一些专业性计划也不一定是短期的，可能涉及到企业的核心专业领域的长期规划等。所以“长期计划都是战略性的、综合性的；短期计划都是战术性的、专业性的”这种说法不正确，D选项正确。A选项说几乎所有企业都这样过于绝对；B选项不符合实际情况；C选项权变在此处不是主要原因，关键是这种对计划类型的绝对划分本身不合理。
7.试题：下列不属于领导行为理论的是（）。
选项A:勒温的领导方式理论
选项B:四分图理论
选项C:领导特质理论
选项D:管理方格论
正确答案：【C】
说明：领导行为理论主要研究领导者的行为风格及其对下属的影响，包括四分图理论、管理方格论、勒温的领导方式理论等。而领导特质理论主要关注领导者个人的特质，如性格、能力、品质等，不属于领导行为理论。
8.试题：市场占有率较高、业务增长率较低，可以为企业带来更多的利润，同时需要较少的资金投入，这种业务产生的大量现金可以满足企业经营的需要，以上特点属于经营单位组织分析法中的（）。
选项A:幼童类
选项B:瘦狗类
选项C:明星类
选项D:金牛类
正确答案：【D】
说明：金牛类业务的特点是市场占有率较高、业务增长率较低，能为企业带来较多利润且所需资金投入较少，产生的大量现金可满足企业经营需要。瘦狗类业务市场占有率和业务增长率都低；幼童类业务业务增长率高但市场占有率低；明星类业务市场占有率和业务增长率都高。所以符合题干描述的是金牛类。
9.试题：企业面临的境况日益繁多,企业的决策越来越难以靠个人的智慧与经验来确定,因此,现代决策应该更多地依靠()。
选项A:下级意见
选项B:动态规
文档评论（0）