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公务员技能大赛面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员履行职责的核心是？

A.依法办事

B.提高效率

C.服务群众

D.遵守纪律

2.公文的法定作者指？

A.起草公文的人

B.审核公文的人

C.制发公文的机关

D.撰写公文的秘书

3.政府信息公开的原则不包括？

A.公正

B.公平

C.公开

D.便民

4.行政决策的首要环节是？

A.确定目标

B.发现问题

C.拟定方案

D.评估论证

5.公务员职业道德的根本价值取向是？

A.提高工作效率

B.提升道德境界

C.维护社会公正

D.培育高尚人格

6.下列不属于行政强制措施的是？

A.查封场所

B.扣押财物

C.冻结存款

D.行政拘留

7.公共政策的归宿在于？

A.塑造公共价值观

B.为人们提供行为准则

C.及时有效地解决公共问题

D.对社会进行管理

8.行政组织的核心要素是？

A.目标

B.人员

C.权责结构

D.经费

9.公务员考核的重点是？

A.工作实绩

B.政治素质

C.业务能力

D.职业道德

10.政府职能转变的关键是？

A.政企分开

B.政资分开

C.政事分开

D.政府与市场中介组织分开

答案：1.A2.C3.C4.B5.C6.D7.C8.C9.A10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员交流的方式有？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

2.行政监督的主体包括？

A.政党

B.权力机关

C.司法机关

D.社会舆论

3.公共政策的功能有？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

4.行政决策的特点有？

A.主体是行政机关及行政人员

B.内容是行政管理事务

C.过程是主观意志的体现

D.结果具有普遍约束力

5.政府信息公开的范围包括？

A.涉及公民、法人或者其他组织切身利益的

B.需要社会公众广泛知晓或者参与的

C.反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的

D.其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的

6.公务员培训的类型有？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

7.行政组织的基本要素包括？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

8.公务员奖励的种类有？

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

9.公共危机的特点有？

A.突发性

B.公共性

C.危害性

D.不确定性

10.政府绩效管理的环节包括？

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

2.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

3.政府信息公开有利于提高政府公信力。（）

4.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

5.行政组织的纵向结构即职能结构。（）

6.公共政策执行的手段主要有行政手段、法律手段、经济手段和思想教育手段。（）

7.公务员培训是提高公务员素质的重要途径。（）

8.行政监督的对象是行政机关及其工作人员。（）

9.公共危机管理的首要目标是尽快控制危机的蔓延。（）

10.政府绩效管理的核心是提高政府效能。（）

答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公务员应具备的基本素质。

答：政治素质过硬，业务能力精湛，职业道德良好，文化素养较高，心理素质稳定，身体素质达标，具备依法办事、沟通协调、学习创新等能力。

2.行政决策的基本程序是什么？

答：发现问题、确定目标、拟定方案、评估论证、选择方案、实施决策、追踪反馈。

3.简述政府信息公开的意义。

答：保障公众知情权、参与权和监督权，提高政府透明度，促进依法行政，防止腐败，提升政府公信力，推动社会发展。

4.公务员考核的内容有哪些？

答：德、能、勤、绩、廉。德包括政治品德等；能指业务能力等；勤是工作态度；绩是工作实绩；廉是廉洁自律情况。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高公务员的工作效率？（5