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公司员工生日会活动策划方案

一、活动目的与意义

员工是企业发展的核心力量，关注员工福祉、营造积极和谐的企业文化氛围，是提升团队凝聚力与归属感的重要途径。举办员工生日会，旨在通过温馨、欢乐的集体庆祝活动，让每一位寿星感受到公司的关怀与同事们的祝福，增强员工的认同感与幸福感，进而激发员工的工作热情与团队协作精神，为公司的持续发展注入温暖动力。

二、活动基本信息

（一）活动主题

主题应温馨、积极，并能体现公司人文关怀。可结合季度特色或公司文化进行设计，例如：

*“携手同行，感恩有你——[季度/年度]员工生日派对”

*“时光印记，温暖同行——[公司名称]员工生日会”

*“聚首此刻，共话初心——我们的生日，共同的家”

（二）活动时间

建议选择在非工作日（如周末下午）或工作日下午（确保不影响核心工作时段），时长控制在1.5至2小时为宜。可按季度、半年度或月度集中举办，具体频次根据公司规模与员工生日分布情况确定。

（三）活动地点

根据参与人数选择合适的场地，如公司内部大型会议室、活动室、茶水间（小型），或外部合作的咖啡馆、轰趴馆、餐厅包间等。场地需具备基础的音响、投影设备，并能营造轻松愉悦的氛围。

（四）参与对象

本期过生日的全体员工为主角，同时鼓励其他同事积极参与，共同分享喜悦。可邀请公司管理层代表出席，以示重视。

三、活动流程规划

（一）前期准备阶段（活动前1-2周）

1.寿星统计与邀请：HR部门或行政部门统计本期过生日的员工名单，提前一周发出电子或纸质邀请函，注明活动主题、时间、地点及着装建议（如休闲、轻松）。

2.场地预订与布置方案：确定场地并完成预订，根据活动主题设计场地布置方案，包括气球、彩带、生日主题背景板、鲜花、桌布、座椅摆放等。

3.物料采购与准备：

*餐饮类：生日蛋糕（可定制公司LOGO或活动主题）、水果、点心、饮料（考虑到不同口味与dietaryrestrictions）、一次性餐具、纸巾等。

*礼品类：为每位寿星准备一份生日礼品（如定制马克杯、公司周边、书籍、实用小家电、购物卡等，预算视公司情况而定）、生日贺卡（可由同事或领导手写祝福）。

*活动道具类：游戏道具、抽奖箱、奖品、背景音乐清单、麦克风、音响、投影仪、PPT（包含寿星照片集锦、祝福视频等）、签到表、笔。

4.节目与游戏策划：准备1-2个简单有趣的互动游戏或才艺表演环节，避免过于复杂，以调动气氛、促进参与为目的。

5.人员分工：成立活动筹备小组，明确总协调人、场地布置组、物料采购组、主持组、摄影摄像组、后勤保障组等职责。

（二）活动实施阶段

1.签到暖场（活动开始前30分钟）：

*工作人员提前到场，完成场地布置、设备调试、物料摆放等最后准备工作。

*寿星及参与同事陆续到场，进行签到，可安排在签名墙签名留念。

*播放轻松愉快的背景音乐，提供茶点供早到者享用，营造温馨氛围。

2.开场致辞（约10分钟）：

*主持人开场，欢迎各位的到来，介绍本次生日会的主题与意义。

*邀请公司领导或部门代表致辞，表达对员工的祝福与感谢。

3.寿星风采展示（约15分钟）：

*播放精心制作的寿星照片集锦PPT或短视频（可包含工作照、生活照，配以温馨或动感的音乐）。

*邀请寿星逐一简短自我介绍或分享一句生日愿望/感言。

4.互动游戏/才艺环节（约20-30分钟）：

*组织1-2个互动小游戏，如“你画我猜”、“默契大考验”、“生日知识小问答”等，获胜者或参与者可获得小奖品。

*鼓励有才艺的员工自愿进行简短表演，如唱歌、乐器演奏等，活跃现场气氛。

*游戏环节应注重参与性和趣味性，避免竞争性过强导致尴尬。

5.生日祝福与切蛋糕（约15分钟）：

*全体人员为寿星齐唱生日歌，点燃生日蜡烛。

*寿星共同许愿、吹蜡烛。

*公司领导与寿星代表共同切开生日蛋糕。

6.礼品颁发与分享（约15分钟）：

*由公司领导或代表为每位寿星颁发生日礼品和贺卡。

*工作人员分发蛋糕、水果、点心，大家自由交流，分享美食与喜悦。

7.合影留念（约10分钟）：

*组织全体寿星与领导、同事合影留念，记录下温馨时刻。

*鼓励同事们自由拍照，分享到公司内部社群。

8.活动结束与致谢（约5分钟）：

*主持人致感谢词，感谢公司的支持、筹备组的辛勤付出以及所有同事的参与。

*提醒大家带走个人物品，有序离场。

（三）活动后续阶段

1.场地清理：后勤保障组负责活动现场的清洁整理，物料回收。

2.照片/视频分享：摄影摄像组将活动照片、视频进行整理、剪辑后，及时分享至公司内部平台（如OA、微信群、钉钉群），让未能参与的同事也能感受到活动