2025全日制用工标准劳动合同模板.docxVIP

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2025全日制用工标准劳动合同模板

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

户籍地址：

通讯地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

若合同期满后双方协商一致，可续订合同。本合同期满后，若未续订，则本合同自动终止。

第二条工作内容与工作地点

（一）工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：

负责；

完成；

服从甲方的合理安排与调配。

（二）工作地点：

乙方的工作地点为（具体地址）。如甲方因经营需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后日内作出回应。若乙方不同意调整，可解除本合同，甲方应依法支付相应补偿。

第三条工作时间与休息

（一）工作时间：

乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间如下：

工作日：上午，下午；

休息日：（具体日期）。

若甲方因工作需要安排乙方加班，应征得乙方同意，并依法支付加班费或安排补休。

（二）休息与休假：

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期。具体假期天数及申请程序按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

乙方请假应提前日向甲方提出申请，经批准后方可休假。

第四条劳动报酬

（一）基本工资：

乙方的基本工资为元/月，试用期期间为正式工资的%，即元/月。

（二）绩效工资：

乙方可根据个人绩效获得绩效奖金，具体标准及发放方式按甲方绩效考核制度执行。

（三）其他收入：

甲方每月日前以货币形式向乙方支付工资，遇节假日顺延至最近的工作日。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

（四）工资调整：

甲方根据经营状况和乙方的工作表现，每年至少一次对乙方的工资进行评估和调整。

第五条社会保险与福利

（一）社会保险：

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣。

（二）福利待遇：

甲方为乙方提供（具体福利，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴、节日福利等）。

甲方为乙方购买（补充商业保险或其他福利）。

第六条劳动保护与劳动条件

（一）劳动保护：

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方工作安全。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴必要的劳动保护用品。

（二）劳动条件：

甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的技能水平。

乙方因工作需要使用甲方提供的设备、工具等，应妥善保管，使用完毕后及时归还。

第七条合同的变更、解除与终止

（一）合同变更：

本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可对本合同的部分条款进行变更，并签订书面补充协议。

（二）合同解除：

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职或