原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
《干部人事档案工作条例》解读
摘要：2018年11月29日随着《干部人事档案工作条例》（以下简称《条例》）的施行，1991年4月2日由中组部国家档案局印发的干部档案工作条例同时废止。这宣告了我国干部人事档案管理开启了新的时代。为了较好的贯彻学习条例，进一步领会条例的进步之处，并发现条例存在的不足之处，为下一阶段的修订提供可供参考的意见，本文从《干部人事档案条例》的5个方面进行比较研究即干部人事档案的含义、档案内容、档案工作、档案机构、档案人员。通过分析发现其存在一些不足之处，如县以下的干部人事档案管理权限不明、外界不予归还应当如何处置不予解释说明等问题。条例的颁布与实施，对干部人事档案工作机构是一次挑战也是一次创新，干部人事档案工作人员应当全面学习并领会条例的内容，并通过实际当中的工作进行检验，进一步提高干部人事档案工作的质量与效率。
关键词：干部人事档案；档案工作；档案机构；《干部人事档案工作条例》
目录
绪论
1.1选题背景与意义................................................
1.1.1选题背景................................................
1.1.2选题意义................................................
1.2国内研究现状..............................................
1.3研究方法................................................
第二章《条例》颁布的背景与意义
2.1《条例》颁布的背景................................................
2.1.1干部问题频发...................................................
2.1.2新时代党提出了新的组织路线.....................................
2.2《条例》颁布的意义................................................
2.2.1对于教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才具有重要的作用...
2.2.2对于维护干部人才合法权益具有重要作用...........................
2.2.3对社会信用体系的完善具有重要作用...............................
2.2.4推动干部人事档案信息化工作的发展...............................
2.2.5有利于建设高素质档案工作人员队伍.............................
第三章《条例》解读
3.1干部人事档案的含义..............................................
3.2干部人事档案主要内容和分类.....................................
3.2.1干部人事档案分为正本和副本.....................................
3.2.2干部人事档案主要内容和分类.....................................
3.3干部人事档案工作的原则、纪律和监督...............................
3.3.1干部人事档案工作应遵循的原则..................................
3.3.2开展干部人事档案工作，必须遵循的纪律.........................
3.3.3开展干部人事工作必须接受监督...................................
3.4干部人事档案机构的设置与职责.....................................
3.4.1干部人事档案工作机构的设置.....................................
3.4.2干部人事档案工作机构的职责.....................................
3.5干部人事档案工作人员的要求.......................................
3.6查阅、审核干部人事档案的要求与程序...............................
3.6.1查阅干部人事档案的要求与程序...................................
3.6.2审核干部人事档案的要求与程序
文档评论（0）