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2025重庆餐饮员工劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在重庆市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作内容包括但不限于：。

甲方有权根据经营需要，合理调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为人民币元。

工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至工作日后。

乙方享有绩效奖金、提成等其他收入，具体标准以甲方规章制度为准。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料等泄露给第三方。

第八条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以解除本合同。

若出现《劳动合同法》规定的解除情形，甲方或乙方可以解除本合同。

本合同期满后，若双方无异议，合同自动延续。

第九条经济补偿

非乙方严重过错导致的劳动合同解除，甲方应依法支付经济补偿金。

经济补偿金的具体标准和计算方式按照《劳动合同法》执行。

第十条培训服务期

甲方为乙方提供专项培训的，乙方应遵守服务期约定。

服务期未满乙方解除合同的，应支付违约金。

第十一条保密条款

乙方承诺保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向第三方披露。

保密义务的范围包括但不限于经营信息、客户资料、技术资料等。

第十二条补充协议

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

补充协议内容应以书面形式签订，并经双方签字或盖章确认。

第十三条其他条款

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本合同为合同范文模板，具体条款需根据实际情况补充和完善，建议在签订前咨询专业法律顾问。