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施工安全责任合同

第一条合同主体

甲方(发包方):

法定代表人:________________

统一社会信用代码:________________

联系地址:________________

联系电话:________________

乙方(承包方):

法定代表人:________________

统一社会信用代码:________________

资质证书编号:________________

联系地址:________________

联系电话:________________

丙方(监理单位):

法定代表人:________________

统一社会信用代码:________________

监理资质等级:________________

联系地址:________________

联系电话:________________

丁方(项目经理):

姓名:________________

注册建造师证号:________________

联系电话:________________

第二条安全责任划分

2.1甲方责任

向乙方提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。

不得对乙方、丙方提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期。

负责办理施工许可证及其他施工所需证件、批件,并向乙方提供复印件。

组织乙方、丙方进行安全生产检查,对发现的安全隐患督促整改。

2.2乙方责任

建立健全安全生产责任制,配备专职安全生产管理人员,明确各岗位安全职责。

编制施工组织设计时,应当根据工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程,编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经乙方技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。

对施工现场实行封闭管理,设置明显的安全警示标志,划分危险区域,夜间设置警示灯。

负责对施工人员进行安全生产教育和培训,保证施工人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的施工人员,不得上岗作业。

为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,支付保险费。

2.3丙方责任

审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求乙方整改;情况严重的,应当要求乙方暂时停止施工,并及时向甲方报告。乙方拒不整改或者不停止施工的,丙方应当及时向有关主管部门报告。

按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。

2.4丁方责任

对本工程项目的安全生产负全面责任,是施工现场安全生产第一责任人。

组织制定本项目的安全生产规章制度和操作规程,并督促落实。

保证本项目安全生产投入的有效实施。

定期组织安全生产检查,及时消除生产安全事故隐患。

组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故。

第三条管理制度

3.1安全教育培训制度

乙方应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

特种作业人员(如电工、焊工、架子工、起重机械司机等)必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,乙方应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

3.2安全检查制度

乙方应当建立健全安全生产检查制度,定期进行安全生产检查。检查内容包括:安全生产责任制落实情况、安全技术措施实施情况、安全防护设施设置情况、施工人员安全行为等。

对检查中发现的安全隐患,应当立即整改;不能立即整改的,应当制定整改方案,明确整改责任人、整改措施、整改期限,并跟踪落实。

甲方、丙方有权对乙方的安全生产检查情况进行监督检查,乙方应当予以配合。

3.3安全技术交底制度

工程开工前,乙方技术负责人应当向施工班组长、作业人员进行安全技术交底,交底内容包括:施工工艺、操作方法、安全注意事项等。

分部分项工程施工前,施工班组长应当向作业人员进行安全技术交底,交底内容应当具体、明确,并由双方签字确认。

安全技术交底应当形成书面记录,并存档备查。

3.4劳动防护用品管理制度

乙方应当为施工人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育施工人员按照使用规则佩戴、使用。

劳动防护用品的采购、验收、发放、使用等应当建立管理制度,明确责任人,并做好记录。

禁止使用不合格的劳动防护用品。

第四条应急措施

4.

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