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2025年山东省教师招聘考试（大学辅导员）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、针对学生心理危机干预，辅导员应遵循的流程是：

A.直接联系家长处理

B.填写《心理危机干预表》后报学院

C.安排心理咨询师单独谈话

D.自行联系医院强制治疗

A、

B、

C、D

【参考答案】B

【解析】山东省高校心理健康工作规范要求建立三级预警机制，B选项完整符合危机干预流程，其他选项或越权或违反学生隐私保护原则。

2、关于助学金评定，山东省明确规定优先考虑：

A.家庭年收入低于3万元的学生

B.父母双方均为下岗职工

C.独生子女家庭

D.家庭经济困难但成绩优异者

A、

B、

C、D

【参考答案】D

【解析】山东省《学生资助管理办法》强调精准资助原则，D选项既体现经济困难又突出学业表现，符合山东省近年政策导向。

3、学生档案管理中，辅导员负责事项不包括：

A.毕业生档案转递

B.实习期间表现记录

C.学籍异动手续办理

D.留级学生档案封存

A、

B、

C、D

【参考答案】B

【解析】档案管理规定中，实习记录由实习单位出具，辅导员负责归档而非直接记录。山东省考试大纲明确将此列为高频考点。

4、大学生职业规划指导应重点培养的能力是：

A.社交媒体运营技巧

B.职业价值观塑造

C.职业资格证书备考

D.职场指导

A、

B、

C、D

【参考答案】B

【解析】山东省2023年教师招聘标准将职业价值观列为职业规划核心，其他选项属辅助性技能培养。

5、学生干部选拔中，山东省高校普遍采用的公平性原则是：

A.班级民主选举

B.辅导员指定推荐

C.考核成绩优先

D.家庭背景综合评估

A、

B、

C、D

【参考答案】A

【解析】《高校学生干部选拔管理办法》明确要求坚持民主集中制，山东省近三年考试题库中该选项出现频率达78%。

6、针对学业预警学生，辅导员应首先采取的措施是：

A.签订学业改进协议

B.限制参与社团活动

C.直接联系家长施压

D.调整课表降低难度

A、

B、

C、D

【参考答案】A

【解析】山东省《预警管理办法》第5条明确规定协议管理为第一程序，其他选项可能违反教育公平原则。

7、大学生心理健康教育课程应包含的内容是：

A.情感管理技巧培训

B.职业生涯规划课程

C.法律法规专题讲座

D.疫情防控知识普及

A、

B、

C、D

【参考答案】A

【解析】山东省教育厅2022年教学大纲将情感管理列为必修模块，其他选项属选修内容或非核心模块。

8、处理学生突发事件时，山东省辅导员应优先执行的规定是：.自行决定处理方案

B.按学校应急预案执行

C.直接联系教育部门

D.通过社交媒体曝光

A、

B、

C、D

【参考答案】B

【解析】《高校突发事件应对指南》要求遵循学校既定程序，山东省近五年考试真题中该选项正确率达100%。

9、考勤管理中，辅导员应定期汇总分析的数据是：

A.学生消费记录

B.实验室设备使用情况

C.课堂出勤率

D.社团活动参与次数

A、

B、

C、D

【参考答案】C

【解析】山东省教师招聘考试大纲将课堂考勤列为考务管理核心指标，其他选项与考勤无直接关联。

10、某高校辅导员发现学生连续两周未到课且成绩下滑，应首先采取的正确措施是（）

A.联系说明情况

B.拨打心理危机干预专线

C.调取教务系统考勤记录

D.安排班委进行谈心

【参考答案】B

【解析】心理危机干预优先原则要求对疑似心理问题学生启动专业干预。选项B符合《高等学校学生心理健康教育指导纲要》中“建立心理危机预警和干预机制”的要求。选项A属于事后措施，选项C无法直接判断问题性质，选项D未体现专业性。

11、山东省高校“三全育人”工作体系强调辅导员应重点加强（）

A.学生社团活动指导

B.思想政治引领

C.就业信息发布

D.宿舍卫生检查

【参考答案】B

【解析】“三全育人”核心是立德树人，思想政治引领是辅导员首要职责。选项B对应《高校学生思想政治工作质量提升工程实施纲要》要求。选项A、C属常规工作，选项D为后勤部门职责。

12、学生因家庭变故出现严重情绪障碍，辅导员最需要对接的部门是（）

A.心理健康教育中心

B.学生资助管理中心

C.实验室安全管理科

D.党委办公室

【参考答案】A

【解析】心理健康教育中心负责心理危机干预，《山东省高校心理危机干预工作规程》规定辅导员应优先与该部门协作。选项B处理经济困难，选项C与实验安全无关，选项D属行政事务。

13、辅导员组织主题