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2025年甘肃省委党校在职研究生招生考试（行政管理）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、以下哪项属于行政管理中的科学决策原则？（）

A.民主集中制

B.专家咨询

C.公众参与

D.率优先

【参考答案】A

【解析】民主集中制是科学决策的核心原则，强调集体智慧与集中执行的结合。选项B、C、D虽是决策要素，但未体现原则的权威性与科学性。例如，专家咨询（B）属于决策依据，公众参与（C）是民主基础，效率优先（D）是目标导向，均非原则属性。

2、行政组织结构中，直线职能制的特点不包括（）

A.部门间横向协调困难

B.管理幅度较大

C.权责不统一

D.扁平化设计

【参考答案】D

【解析】直线职能制通过纵向层级实现权责统一（C错误），但部门间横向协调需依赖高层（A正确）。其管理较小（B错误），结构呈金字塔型，而非扁平化（D正确）。

3、政策执行阶段的关键评估指标是（）

A.政策制定的科学性

B.执行阶段的资源匹配度

C.公众满意度

D.政策文本完整性

【参考答案】B

【解析】执行阶段评估聚焦资源分配与落实效果，B项直接反映能力。A、D属制定阶段评估，C属效果阶段指标。例如，资源不足会导致执行偏差，需量化匹配度。

4、行政监督体系中，内部监督与外部监督的主要区别在于）

A.监督主体性质

B.监督内容范围

C.监督程序规范性

D.监督结果应用方式

【参考答案】A

【解析】内部监督由政府机构自我实施（如审计署），外部监督来自人大、媒体等独立主体（A正确）。B、C、D虽存在差异，但非核心区别。例如，人大监督（外部）更具法律约束力。

5、突发公共事件应急管理的核心目标是（）

A.经济损失最小化

B.人员伤亡控制

C.政府公信力提升

D.社会秩序恢复

【参考答案】B

【解析】应急管理以生命安全为优先原则（B正确）。A属间接目标，C、D是长期治理目标。例如，地震救援优先抢救伤员，而非单纯恢复经济。

6、下列哪项属于行政协调的常见工具？（

A.行政立法

B.协商谈判

C.行政强制

D.行政审批

【参考答案】B

【解析】协商谈判是协调不同部门利益的主要手段（B正确）。A属立法范畴，C用于违法情况，D属管理手段。例如，跨部门项目推进常通过联席会议协商。

7、行政效率评价中，“投入产出比”主要反映（）

A.资源利用合理性

B.政策执行及时性

C.公众参与程度

D.预算分配公平性

【参考答案】A

【解析】投入产出比衡量资源使用效益（A正确）。B属时效性指标，C、D属公平维度。例如，同样预算下，产出越多效率越高。

8、政府购买服务的质量评估应重点考察（）

A.服务价格合理性

B.服务对象满意度

C.服务流程规范性

D.服务人员专业性

【参考答案】B

【解析】满意度是核心评估标准（B正确）。A、C、D属过程性。例如，价格低但群众不满意则服务无效。

9、某市推行智慧政务平台时，执行部门反馈系统操作复杂导致群众满意度下降，最可能的原因是（）

A.财政投入不足

B.执行部门与政策制定部门权责不清

C.公众参与度低

D.技术供应商服务不到位

【参考答案】B

【解析】执行障碍中，权责不清是常见问题。题目中执行部门反馈操作复杂反映执行环节困难，而权责不清会导致责任主体模糊，无法及时调整系统设计。其他选项：A属于资源问题，C是公众参与不足，D是服务问题，均非题干核心矛盾。

10、根据新公共管理理论，政府应优先采用哪种政策工具解决城市交通拥堵问题（）

A.市场化改革

B.法律强制

C.社区协商

D.财政补贴

【参考答案】A

【解析】新公共管理强调机制，交通拥堵可通过市场化工具如智能收费系统、共享出行平台等优化资源配置。B选项法律强制属于传统工具，C社区协商适用于基层事务，D财政补贴可能加剧需求膨胀。

11、某部门绩效考核中，将群众投诉率下降30%作为硬性指标，违背了公共管理原则（）

A.系统性原则

B.人本导向原则

C.可测量性原则

D.动态调整原则

【参考答案】B

【解析】人本导向要求以服务对象需求为核心，单纯追求投诉率可能忽视服务质量。A系统性强调整体性，C可测量性符合题干指标特征，D动态调整指指标需定期优化。

12、公共部门人力资源管理中，能上能下机制主要解决（）

A.职位分类问题

B.职业发展通道单一

C.干部能进不能出

D.薪酬激励不足

【参考答案】C

【解析】能上能下针对干部选拔任用机制，直接解决身份固化问题。A职位分类属岗位设