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2025年注册安全工程师考试试题附参考答案

一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某化工企业新入职的安全管理人员小张在学习《安全生产法》时，对“全员安全生产责任制”的理解出现偏差。根据2021年修订的《安全生产法》，下列关于全员安全生产责任制的说法中，正确的是（）。

A.仅要求企业主要负责人和安全管理机构人员明确责任

B.企业所有岗位的从业人员均需明确安全生产责任

C.劳务派遣人员因与企业无直接劳动关系，可不纳入责任制范围

D.实习生因未签订正式劳动合同，其安全生产责任由学校承担

答案：B

2.某机械制造企业进行冲压设备检修时，检修人员未切断动力源即进入设备内部作业，导致设备意外启动造成1人重伤。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986），该事故的类别应为（）。

A.机械伤害

B.物体打击

C.起重伤害

D.车辆伤害

答案：A

3.某烟花爆竹生产企业在储存仓库内违规堆放超量成品，遇静电引发爆炸，造成3人死亡、8人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。

A.县级应急管理部门

B.设区的市级应急管理部门

C.省级应急管理部门

D.国务院应急管理部门

答案：C

4.某金属冶炼企业采用HAZOP（危险与可操作性分析）方法对煤气柜系统进行安全评价。下列HAZOP分析步骤中，正确的顺序是（）。

①确定分析节点②制定引导词③分析偏差后果④识别偏差原因

A.①→②→④→③

B.②→①→③→④

C.①→③→②→④

D.②→④→①→③

答案：A

5.某建筑施工工地使用的塔式起重机钢丝绳出现断丝现象，根据《起重机械安全规程》（GB6067.1—2010），当钢丝绳在一个捻距内断丝数达到总丝数的（）时，应立即更换。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

答案：B

6.某化工企业液氨储罐区设置了可燃气体检测报警装置，其报警设定值应符合《石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计标准》（GB/T50493—2019）的要求。一级报警设定值应小于或等于（）。

A.25%LEL

B.50%LEL

C.75%LEL

D.100%LEL

答案：A

7.某煤矿企业在冲击地压煤层回采过程中，未按规定实施煤层预注水措施，导致工作面发生冲击地压事故。根据《防治煤矿冲击地压细则》，该行为属于（）。

A.一般事故隐患

B.重大事故隐患

C.技术管理缺陷

D.应急处置不当

答案：B

8.某企业安全管理人员在开展安全检查时，发现车间内临时用电线路未使用防爆插座，且部分线路绝缘层破损。该隐患属于（）。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理上的缺陷

D.环境的不安全因素

答案：B

9.某烟花爆竹批发企业仓库内，黑火药与烟火药混存，且堆垛间距不足。根据《烟花爆竹工程设计安全规范》（GB50161—2009），该行为违反了（）的安全要求。

A.防火间距

B.分区储存

C.人员管理

D.应急设施

答案：B

10.某企业发生一起高处坠落事故，造成2人死亡。事故调查发现，作业人员未系安全带，现场安全管理人员未履行监督职责。根据《安全生产法》，对该企业主要负责人的罚款额度应为上一年年收入的（）。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：C

11.某加油站在卸油作业时，未连接静电接地装置，导致卸油过程中产生静电火花，引发汽油蒸气爆炸。根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871—2022），卸油作业属于（）。

A.动火作业

B.受限空间作业

C.盲板抽堵作业

D.临时用电作业

答案：无（注：正确分类应为“装卸作业”，但选项中无此选项，实际考试中需匹配规范条款）

（注：本题为示例，实际命题需确保选项与规范一致）

12.某企业安全文化建设过程中，提出“安全是最大的效益”“事故可防可控”等理念。这些理念属于安全文化的（）层次。

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

答案：D

13.某企业进行应急预案演练后，发现应急物资储备不足，现场指挥人员对疏散路线不熟悉。针对这些问题，应重点完善应急预案的（）。

A.应急组织机构

B.应急响应程序

C.应急物资保障

D.后期处置措施

答案：C