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《2025年三年试用期的合同范本》

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要引进专业人才以促进企业发展，乙方愿意为甲方提供专业服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为三年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬与福利

乙方在试用期间的月基本工资为人民币元（大写：元整）。试用期满后，乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。

甲方每月日前以银行转账形式支付乙方上月的劳动报酬。

除基本工资外，乙方还有权获得绩效奖金、提成（如有）、补贴及其他福利待遇，具体标准和计算方式按照甲方的规章制度执行。

甲方为乙方缴纳（五险一金/社会保险），具体缴纳比例和方式按照国家相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和申请程序按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第五条工作纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，遵守职业道德。

乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，如发现此类行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第六条合同的变更、解除与终止

变更

在本合同履行期间，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应由双方协商一致，并以书面形式确认。

解除

（1）在试用期内，甲方有权提前日通知乙方解除合同，无需支付经济补偿金。

（2）乙方在试用期内解除合同，应提前日以书面形式通知甲方。

（3）试用期满后，若双方均未提出解除或终止合同，则本合同自动延续至期满之日。任何一方单方面解除合同，应提前日以书面形式通知对方，并支付相应的经济补偿金（如有）。

终止

本合同期满后，双方均可在期满前日通知对方是否续签合同。若未在期满前通知，则本合同自动终止。

第七条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

（2）按时支付乙方的劳动报酬及相关福利待遇。

（3）对乙方的工作进行监督、指导和评价。

乙方的权利与义务

（1）享有按时获得劳动报酬及相关福利待遇的权利。

（2）服从甲方的管理，按时完成工作任务。

（3）保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的confidentialinformation（商业机密）泄露给任何第三方。

第八条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。

甲方违反本合同约定，提前解除合同的，应按照乙方实际工作年限支付经济补偿金。

乙方违反本合同约定，提前解除合同的，应赔偿甲方遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训