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2025年广西警务辅助人员招聘考试（法律基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国人民警察法》第五十一条，警务辅助人员（辅警）的职责不包括（）。

A.协助公安机关预防、制止和惩治违法犯罪行为

B.执行传唤、搜查等具体执法行为

C.配合公安机关进行巡逻、盘查等工作

D.保管公安机关的枪支弹药

【参考答案】B

【解析】辅警依据《人民警察》第五十一条，明确职责是协助预防、制止和惩治违法犯罪行为，配合巡逻、盘查等非限制性执法工作。选项B的传唤、搜查属于警察法定职权，辅警无权直接执行，因此正确答案为B。

2、辅警招聘年龄要求通常为年满（）周岁且55周岁。

A.18

B.20

C.22

D.25

【参考答案】A

【解析】根据广西2023辅警招聘公告，年龄下限为18周岁，上限为55周岁。选项B、C、D均超出常规招聘年龄范围，正确答案为A。

3、辅警不得从事（）工作。

A.协助调解矛盾纠纷

B.参与交通秩序维护

C.执行法院传唤文书

D.配合刑侦部门调查

【参考答案】C

【解析】辅警职责限定在辅助性工作，《公安机关警务辅助人员管理办法》第十条规定不得参与法院执行、仲裁等司法行为。选项C属于法院专属，正确答案为C。

4、辅警与公安机关劳动合同解除情形包括（）。

A.连续工作满10年

B.被依法追究刑事责任

C.年满60周岁自动离职

D.因重大过失被书面警告

【参考答案】B

【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者被依法追究刑事责任属于用人单位解除合同的法定情形。选项A、C、D均不符合法律规定的解除条件，正确答案为B。

5、辅警使用警械时必须遵守（）原则。

A.先礼后兵

B.慎用

C.从严

D.从宽

【参考答案】B

【解析】《人民警察使用警械和武器条例》第八条明确严格限制警械使用，贯彻慎用原则。选项A是工作原则，C、D与规定冲突，正确答案为B。

6、辅警对公安机关的执法行为提出异议的正确途径是（）。

A.立即拒绝执行

B.当场报告直属领导

C.向上级公安机关投诉

D.通过社交媒体曝光

【参考答案】B

【解析】《警务辅助人员管理办法》第二十二条要求辅警对执法问题应立即报告直属领导。选项A、C、D均不符合程序规定，正确答案为B。

7、辅警不得泄露的敏感信息包括（）。

A.群众报警记录

B.在逃人员体貌特征

C.警用车辆停放位置

D.警员个人住址

【参考答案】B

【解析】《公安机关警务辅助人员保密规定》第三条明确辅警不得泄露涉密信息。选项B属于侦查工作秘密，其他选项属一般工作信息，正确答案为B。

8、辅警参与突发事件处置时必须遵守（）原则。

A.先发制人

B.分工协作

C.按兵不动

D.逐级请示

【参考答案】B

【解析】《突发事件应对法》第五十四条要求辅警服从统一指挥、分工协作。选项A、C、D均与规定冲突，正确答案为B。

9、辅警违法违纪的处分由（）决定。

A.公安机关内部

B.纪律检查委员会

C.人民法院

D.人事部门

【参考答案】A

【解析】《警务辅助人员管理办法》第二十五条明确辅警处分由公安机关内部作出。选项B、、D超出法定权限，正确答案为A。

10、辅警服装标识中“辅警”字样应使用（）颜色。

A.红色

B.黑色

C.荧光黄

D.白色

【参考答案】C

【解析】根据《公安机关警务辅助人员标识管理规定》，辅警服装标识必须使用荧光黄等醒目颜色以确保识别。选项A、B、D均不符合规范，正确答案为C。

11、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条，下列行为中属于寻衅滋事的是（）

A.在公共场所辱骂他人

B.捡拾他人财物后归还

C.强拿硬要或任意损毁公私财物

D.非法携带管制刀具

A.只有A

B.只有C

C.A和C

D.

A、C和D

【参考答案】B

【解析】寻衅事行为包含随意殴打他人、追逐辱骂他人、强拿硬要或任意损毁公私财物等情形（第42条）。辱骂他人（A）属于侮辱行为，非法携带刀具（D）属危险行为，均不直接构成寻衅滋事，选项为C（强拿硬要或损毁）。

12、《刑法》第20条关于正当防卫的规定中，下列哪种情形属于特殊防卫（）

A.防卫行为造成不法侵害人轻伤

B.防卫针对正在进行的违法行为

C.防卫行为明显超过必要限度

D.防卫针对预备阶段的不法侵害

A.A和C

B.B和D

C.C和D

D.A和B

【参考答案】B

【解析】防卫指对正在进行的行凶、杀人、抢劫等严重危