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2025保险公司非全日制用工劳动合同范本

非全日制用工劳动合同范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望根据自身情况灵活就业，甲方同意为乙方提供非全日制用工工作岗位，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为非全日制用工劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体工作岗位）工作，具体工作内容为：。

乙方的工作地点为：。

第三条工作时间

乙方的工作时间为非全日制用工，平均每日工作不超过四小时，每周工作不超过二十四小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。因工作需要乙方延长工作时间的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方支付乙方的劳动报酬为元/小时，结算周期为（每月/每半月/每星期/每日）。甲方应于每个结算周期结束后的日内支付乙方劳动报酬。

乙方的劳动报酬已包含其完成甲方交付的正常工作任务的全部报酬，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。

第五条社会保险

甲方无需为乙方缴纳社会保险。

乙方自行缴纳社会保险或其他保险，甲方对此不承担责任。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身原因导致的事故。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

在合同期内，任何一方不得单方面解除合同，但如发生以下情况，合同可以解除：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方因不可抗力导致无法履行本合同；

法律法规规定的其他情形。

合同解除或终止后，甲方应向乙方支付已工作时间段的劳动报酬，并为乙方办理相关解除手续。

第八条双方的权利义务

甲方的权利：

有权根据工作需要对乙方进行合理的工作安排和调整；

有权监督乙方的工作情况，并提出改进意见。

甲方的义务：

按时支付乙方的劳动报酬；

为乙方提供必要的劳动条件。

乙方的权利：

有权要求按时获得劳动报酬；

有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

乙方的义务：

遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

按时完成甲方交付的工作任务。

第九条违约责任

任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿造成的所有损失。

乙方违反约定解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金为元。

第十条争议的解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注意事项：

本合同范本仅供非全日制用工参考使用，具体内容应根据实际情况调整。

签订劳动合双方应确保所有信息真实、准确，如需变更，需另行协商并签署补充协议。

建议在签订合同前，双方均咨询法律顾问或劳动部门，以确保合同合法有效。