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幼儿园招生工作计划

幼儿园招生工作是保障幼儿园持续健康发展的生命线，是一项系统性、细致性的基础工程。为确保本年度招生工作规范、有序、高效进行，吸引更多符合条件的适龄幼儿入园，优化生源结构，提升办园品质，特制定本工作计划。

一、指导思想

以国家及地方学前教育方针政策为指导，严格遵循相关法律法规及教育行政部门的招生要求。坚持“以儿童发展为本”的核心理念，以办人民满意的学前教育为目标，围绕幼儿园的办园特色与教育理念，积极、稳妥地推进招生工作。通过科学规划、广泛宣传、细致服务，确保招生工作公开、公平、公正，为幼儿园选拔合适的生源，为幼儿营造健康、快乐的成长环境。

二、工作目标

1.数量目标：完成本年度预计招生班级及幼儿名额的招录工作，确保各班生源充足且班额控制在合理范围内。

2.质量目标：在确保招生数量的基础上，注重生源质量，吸引认同本园教育理念、家庭教养方式积极的幼儿。

3.宣传目标：通过多渠道、多形式的宣传，有效提升幼儿园的社会知名度与美誉度，增强家长对幼儿园的了解与信任。

4.服务目标：为家长提供便捷、透明的咨询与报名服务，及时解答家长疑问，提高家长满意度。

三、工作时间安排

阶段

时间节点

主要任务

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**准备阶段**

预计年初

成立招生工作小组，制定招生方案，上报审批；准备招生宣传材料，修缮园所环境。

**宣传咨询阶段**

预计招生前数月

发布招生简章，启动多渠道宣传；开放咨询热线与现场咨询点，组织校园开放日活动。

**报名录取阶段**

预计年中

组织现场报名，材料审核，分批发放录取通知书，办理入园确认手续。

**补招及新生注册阶段**

预计报名后至开学前

针对未招满班级进行补招；组织新生注册，发放入园须知，安排新生适应活动。

四、组织领导

为确保招生工作顺利实施，成立幼儿园招生工作领导小组：

*组长：园长（负责招生工作的全面统筹、决策与协调）

*副组长：副园长（协助园长，负责招生方案的具体实施与监督）

*成员：保教主任、后勤主任、财务人员、教研组长、年级组长及骨干教师代表。

领导小组下设招生工作小组，具体负责招生宣传、咨询接待、材料审核、报名登记、录取通知等日常工作。

五、主要工作及措施

（一）招生宣传工作

1.宣传内容准备：

*精心设计制作招生简章、宣传海报、宣传折页等材料，突出幼儿园办园理念、教育特色、师资力量、园所环境、安全保障及收费标准等家长关心的内容。

*制作高质量的园所宣传片或图片集，用于线上推广和现场播放。

*撰写幼儿园简介、教育理念解读、特色课程介绍等文字材料，用于网站、公众号等平台发布。

2.宣传渠道拓展：

*线上宣传：充分利用幼儿园官方网站、微信公众号、家长群等平台，及时发布招生信息、园所动态、教育活动等内容，增强互动性。可适当利用本地育儿论坛、社区网络平台进行信息推送。

*线下宣传：在幼儿园门口、周边社区公告栏张贴招生简章；向周边符合条件的社区、居委会、妇幼保健院等单位发放宣传材料；鼓励在读幼儿家长进行口碑宣传。

*开放日活动：精心策划并组织多场校园开放日活动，邀请意向家长和幼儿走进园所，实地参观环境设施，观摩教学活动（或模拟课），与教师面对面交流，体验幼儿园生活。

*家长会/说明会：在报名前或报名期间，组织招生说明会，向家长详细介绍幼儿园情况、招生政策、报名流程及后续安排。

（二）报名及咨询工作

1.设立咨询点：在幼儿园内设立专门的招生咨询室，配备经验丰富、耐心细致的教师负责接待家长咨询。

2.开通咨询热线：公布招生咨询电话，确保电话畅通，专人负责接听并记录家长疑问，及时给予准确、专业的解答。

3.规范咨询流程：制定统一的咨询话术，确保信息传递的准确性和一致性。对家长提出的共性问题进行整理，形成FAQ（常见问题解答）并对外公布。

4.耐心细致服务：要求咨询人员态度热情、语言亲和、百问不厌，让家长感受到幼儿园的专业与诚意。

（三）资料审核与录取工作

1.明确报名条件：根据教育行政部门规定及本园实际，明确各年龄段幼儿的报名条件、所需材料清单（如户口本、出生证明、预防接种证、监护人身份证明等），并提前向社会公布。

2.规范报名流程：制定清晰的报名流程图，引导家长有序报名。可根据报名人数情况，考虑采用分时段、分批次报名或线上预约报名等方式，减少家长等待时间。

3.严格材料审核：组织专人对家长提交的报名材料进行认真审核，确保信息真实、完整、有效。对材料不齐