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2025标准劳动合同简化版

第一条合同基本条款

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（名称），统一社会信用代码：，法定代表人/负责人：，住所：。

乙方（劳动者）：（姓名），性别：，身份证号码：，户籍地址：，现居住地址：，联系方式：。

鉴于本合同双方协商一致，甲方同意聘用乙方为其员工，乙方同意加入甲方并遵守本合同之条款。为明确双方权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方达成如下协议：

1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，至年月日终止，合同期限为年/个月（固定期限/无固定期限）。若为无固定期限，双方同意在本合同期限届满后继续履行本合同直至任意一方提前通知对方终止。

1.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职务/岗位）工作。具体工作内容和职责如下：

执行甲方安排的各项工作任务；

遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德；

按时完成甲方规定的各项指标和目标；

山东省临沂市兰山区劳务市场

2.2甲方有权根据经营状况、乙方的工作表现或身体健康状况，合理调整乙方的工作岗位、工作地点或工作时间，乙方应予以配合。

2.3乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息、技术资料或内部文件披露给第三方或用于个人或其他商业目的。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月支付乙方工资，标准为人民币元（大写：元整）。该工资已包含基本工资、绩效工资、奖金及其他补贴等，具体分配比例以甲方规定为准。

3.2甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为每月日。如遇法定节假日，支付日期顺延。

3.3乙方的加班工资、绩效奖金及福利待遇按照国家法律法规及甲方的规定执行。

3.4乙方的个人所得税及其他应由乙方缴纳的社会保险费用由乙方自行承担，甲方仅负责代扣代缴。

第四条劳动时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间根据甲方的排班安排执行。如因工作需要，甲方可能调整乙方的工作时间，乙方应服从安排。

4.2乙方享有国家法定节假日，具体休息安排由甲方根据工作需要合理安排。如乙方因工作需要在法定节假日加班，甲方将依法支付加班费或安排补休。

4.3乙方享有年休假，具体天数根据乙方工作年限及甲方规定执行。年休假应提前申请，并经甲方批准后方可执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（由甲方和乙方各自承担的部分）。具体缴纳比例和基数以甲方规定为准。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（例如：节日补贴、生日福利、培训机会等），具体以甲方规定为准。

5.4乙方因病或因工受伤，可享受医疗期和工伤保险待遇，具体以国家法律法规和甲方规定为准。

第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从甲方的管理。

6.2乙方在工作中应尽职尽责，不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

6.4乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，或从事与甲方业务直接竞争的活动。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签署书面协议。如因法律、政策或企业经营需要，甲方有权单方面进行合理的合同调整，乙方应予以配合。

7.2在合同期内，双方可协商一致解除合同。如协商解除，双方应签署书面协议，并就经济补偿、工作交接等事项达成一致。

7.3在合同期内，如乙方有严重违纪、失职、营私舞弊、挪用公款或其他违法行为，甲方有权即时解除合同，无需支付经济补偿。

7.4合同到期后，双方均无异议的情况下，本合同可自动续签，续签内容以双方另行协商为准。

7.5合