2025版服务业劳动合同「」.docxVIP

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2025版服务业劳动合同「通用」

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（服务提供者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为年月日起至年月日止的（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.2若乙方完成特定工作任务，则本合同自该任务完成时终止，具体工作任务详见本合同第三条。

第二条工作内容与要求

2.1甲方根据业务需要，安排乙方从事（具体服务内容）工作，乙方同意并接受该岗位安排。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成交付的工作任务，并遵守甲方的相关规章制度、劳动纪律及行业规范。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容或岗位，但应提前通知乙方并协商一致。乙方不同意调整的，可解除本合同。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，标准为：（具体数额/比例），以（货币/实物）形式支付。

3.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月劳动报酬，遇法定节假日顺延。

3.3试用期期间，乙方的劳动报酬为本合同约定的%。

3.4乙方的劳动报酬将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方案由甲方另行通知。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

4.2甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、节日补贴、带薪年假等，具体标准详见甲方规章制度。

4.3乙方享有依法规定的节假日、病假、丧假等权利，具体休假申请流程由甲方另行规定。

第五条劳动时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

5.2若乙方因工作需要加班，甲方应安排乙方补休或支付加班费，加班费标准为正常工资的%。

5.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲乙双方协商确定。

5.4乙方如需倒班或轮班，应服从甲方安排，但甲方应保证乙方的休息时间不低于法定标准。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全。

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方承担。

6.3甲方应定期组织乙方参加职业培训，提升乙方的专业技能和服务水平。

第七条乙方的权利与义务

7.1乙方享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利。

7.2乙方应履行以下义务：

遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德；

保护甲方的商业秘密、知识产权及其他合法权益；

在合同期内不得从事与其他业务相冲突的第二职业。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，作为本合同的补充协议。

8.2若出现以下情形，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

8.3若出现以下情形，乙方可以解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险费；

乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作。

8.4本合同到期后自动终止，双方未续签的，劳动关系解除。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2若甲方违反本合同约定解除合同的，应依法支付经济补偿金；若乙方违反本合同约定解除合同的，应赔偿甲方遭受的损失。

第十条其他约定

10.1本