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2025年青海省直及地市、县事业单位招聘考试（综合应用能力·D类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《青海省事业单位人事管理条例》，事业单位新进人员入职后首次参加事业单位公开招聘的截止时间为（）

A.入职满1年

B.入职满2年

C.入满3年

D.入职满5年

A.入职满1年

B.入职满2年

C.职满3年

D.入职满5年

【参考答案】B

【解析】根据《青海省事业单位管理条例》第二十一条规定，事业单位新进人员入职后首次参加事业单位公开招聘的截止时间为入职满2年。选项B符合规定，其他选项时间要求不符。

2、青海省“三区三州”生态保护补偿机制中，中央财政对玉树藏族自治州生态补偿的财政投入比例是（）

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

【参考答案】B

【解析】根据青海省生态保护补偿办法（试行）》，中央财政对“三区三州”中生态地位特别重要区域的补偿比例不低于80%。玉树藏族自治州属于生态保护重点区域，故选项B正确。

3、下列哪项属于事业单位“三重一大”事项中的重大决策事项？（）

A.采购预算金额50万元的项目

B.单笔支出100万元以上的采购项目

C.修订单位内部管理制度

D.职工福利发放标准调整

A采购预算金额50万元以下的项目

B.单笔支出100万元以上的采购项目

C.修订单位内部管理制度

D.职工福利发放标准调整

【参考答案】B

【解析】根据《事业单位“三重一大”决策实施办法》，重大决策事项包括单笔支出100万元以上的采购项目。选项B符合定义，其他选项金额或性质未达重大标准。

4、青海省事业单位招聘中，岗位表标注“限男性”且明确要求“体能测试”的岗位，体能测试项目不包括（）

A.男子1000米跑

B.男子4×100米接力

C.纵跳摸高

D.仰卧起坐

A.男子1000米跑

B.男子4×100米接力

C.纵跳摸高

D.仰卧起坐

【参考答案】B

【解析】根据《青海省事业单位公开招聘体能测试办法》，体能测试项目为男子1000米跑、纵跳摸高、仰卧起坐。接力跑未列入测试项目，选项B正确。

5、下列哪项不属于青海省事业单位招聘禁止行为？（）

A.虚构招聘条件

B.民族、性别

C.优先录取内部人员

D.逾期未办理入职手续

A.虚构招聘条件

B.限定民族、性别

C.优先录取内部人员

D.逾期未办理入职手续

【参考答案】D

【解析】根据《青海省事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》，禁止行为包括虚构条件、限定民族性别、优先内部人员。逾期未入职属于正常流程选项D正确。

6、青海省事业单位职业年金覆盖范围包括（）

A.国有企业职工

B.集体所有制单位职工

C.自由职业人员

D.非编制内聘用人员

A国有企业职工

B.集体所有制单位职工

C.自由职业人员

D.非编制内聘用人员

【参考答案】A

【解析】根据《青海省事业单位职业年金办法》，职业年金覆盖范围仅限事业单位编制内人员，非编制内聘用人员及自由职业者不纳入。选项A正确。

7、青海省“民族团结进步创建”活动中，省级示范单位创建周期为（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【参考答案】B

【解析】根据《青海省民族团结进步创建实施纲要》，省级示范单位创建周期2年，选项B正确。

8、事业单位档案数字化工作中，需对扫描件进行质量检查的项目不包括（）

A.图像清晰度

B.页码完整性

C.文件格式统一性

D.档案保密等级标识

A.图像清晰度

B.页码

C.文件格式统一性

D.档案保密等级标识

【参考答案】D

【解析】档案数字化质量检查主要针对扫描件技术指标，如清晰度、码、格式统一性。保密等级标识属于档案管理原始要求，选项D不在此列。

9、青海省事业单位公开招聘面试成绩占总成绩的比重一般为（）

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

【参考答案】B

【解析】根据《青海省事业单位公开招聘面试工作规范》，面试成绩占总成绩40%，笔试60%。选项B正确。

10、某社区因老旧小区改造居民矛盾，网格员小王拟组织调解会。以下最符合基层调解原则的是（）

A.让物业直接与居民签订补偿协议

B.组织居民代表与住建部门现场谈判

C.通过第三方机构协调利益分配方案

D.由社区书记直接指定补偿标准

A.物业直接