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2025国考呼和浩特市党务工作岗位申论预测卷及答案
第一部分：阅读理解（共5题，每题2分，合计10分）
题目1（2分）
阅读以下材料，回答问题：
“近年来，呼和浩特市深入推进基层党组织标准化规范化建设，涌现出一批‘红色网格’、‘党群连心’等创新实践。但部分社区存在党员参与率低、服务群众‘最后一公里’不畅等问题。为破解难题，某街道推出‘党建+网格’模式，通过划分责任区、建立积分制、开展‘党员亮身份’活动，有效提升了基层治理效能。”
根据材料，呼和浩特市基层党组织建设的核心是什么？
题目2（2分）
阅读以下材料，回答问题：
“呼和浩特市某社区在推进‘智慧党建’建设中，搭建了‘互联网+党建’平台，实现党员信息管理、线上学习、服务预约等功能。但部分老年党员因操作不熟练而‘被边缘化’。针对这一问题，社区组织志愿者开展‘一对一’教学，并增设线下服务窗口，确保‘数字鸿沟’问题得到妥善解决。”
该社区在推进‘智慧党建’过程中采取了哪些措施？
题目3（2分）
阅读以下材料，回答问题：
“为加强党员教育管理，呼和浩特市某机关党委创新开展‘红色教育基地轮巡’活动，组织党员干部定期参观纪念馆、廉政教育基地等，并结合主题党日活动进行交流讨论。这一做法有效增强了党员的党性修养，但仍有部分党员干部反映‘形式单一，效果不佳’。”
如何改进这一活动以提升党员教育效果？
题目4（2分）
阅读以下材料，回答问题：
“呼和浩特市某社区在开展‘结对帮扶’活动中，将党员划分为‘先锋队’、‘服务队’等不同小组，针对困难群众的具体需求提供精准帮扶。然而，部分帮扶效果不明显，存在‘走过场’现象。为解决这一问题，社区建立‘帮扶日志’制度，定期跟踪回访，确保帮扶‘不落空’。”
这一社区在帮扶工作中如何避免形式主义？
题目5（2分）
阅读以下材料，回答问题：
“呼和浩特市某单位为加强党风廉政建设，开展‘廉政文化建设月’活动，通过廉政微电影、主题演讲等形式营造风清气正的氛围。但仍有部分干部对廉政教育认识不足。为提升活动实效，单位计划将廉政教育纳入年度考核，并与干部晋升挂钩。”
这一单位如何进一步强化廉政教育的约束力？
第二部分：归纳概括（共2题，每题10分，合计20分）
题目6（10分）
阅读以下材料，概括呼和浩特市基层党组织建设中存在的主要问题及对策建议。
材料：
“近年来，呼和浩特市基层党组织建设取得一定成效，但在实践中仍存在一些突出问题。部分社区党组织功能弱化，党员参与率不足，‘三会一课’制度落实不到位；部分企业党组织与生产经营结合不紧密，作用发挥不明显。此外，‘智慧党建’建设过程中，部分基层干部技术能力不足，导致平台使用率不高。针对这些问题，建议加强党员教育管理，创新活动载体；强化党组织书记的主体责任，提升其履职能力；完善考核机制，将党建工作成效纳入干部评价体系。”
题目7（10分）
阅读以下材料，概括呼和浩特市加强党员教育管理的有效做法。
材料：
“呼和浩特市某街道通过‘党建+网格’模式，将党员划分为责任区，实行‘亮身份、树形象’制度，定期开展志愿服务活动；某机关党委创新‘红色教育基地轮巡’活动，组织党员干部实地参观学习；某社区搭建‘互联网+党建’平台，推行线上学习、服务预约等功能；某单位开展‘廉政文化建设月’活动，通过微电影、主题演讲等形式强化廉政教育。这些做法有效提升了党员教育管理的针对性和实效性。”
第三部分：提出对策（共1题，20分）
题目8（20分）
呼和浩特市某社区在推进基层治理中，面临党员参与率低、服务群众‘最后一公里’不畅等问题。请结合材料，提出3条具体可行的对策建议，并说明理由。
材料：
“呼和浩特市某社区共有党员120名，但经常参与党组织活动的仅占40%。部分居民反映，社区服务响应慢、问题解决效率低。社区尝试设立‘党员责任岗’，但效果不明显。为提升基层治理效能，需进一步创新做法。”
第四部分：文章论述（共1题，30分）
题目9（30分）
呼和浩特市在推进基层党组织建设过程中，如何平衡传统优势与现代创新的关系？请结合实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。
答案及解析
第一部分：阅读理解
题目1答案（2分）
呼和浩特市基层党组织建设的核心是强化组织功能，提升服务群众能力。
解析：材料中提到“红色网格”“党群连心”等创新实践，以及“党员参与率低”“服务群众‘最后一公里’不畅”等问题，表明基层党组织的核心任务是发挥组织作用、服务群众。
题目2答案（2分）
该社区采取了搭建‘互联网+党建’平台、组织志愿者教学、增设线下服务窗口等措施。
解析：材料明确指出“搭建‘互联网+党建’平台”“开展‘一对一’教学”“增设线下服务窗口”，这些是具体做法。
题目3答案（2分）
可增加互动环节，如情景模拟、案例讨论等，或结合新媒体手段
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