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2025年陕西省汉中市从村（社区）干部中招聘事业单位工作人员考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《陕西省基层治理条例》，村（社区）干部在处理村民事务时，必须遵循的首要原则是？

A.自愿原则

B.民主原则

C.简洁原则

D.效率原则

【参考答案】B

【解析《陕西省基层治理条例》明确规定，基层治理应坚持民主集中制，确保村民参与决策。民主原则是处理事务的核心，其他选项虽重要但非首要原则。（字数：68）

2、202年汉中市推进乡村振兴的五大重点领域不包括以下哪项？

A.产业振兴

B.组织振兴

C.生态振兴

D.文化振兴

E.人才振兴

【参考答案】E

【解析】2023年汉中市政府工作报告明确乡村振兴五大领域为产业、组织、生态、文化、治理，未将人才振兴单独列为重点。（字数：59）

3、村务公开应包含的内容中，不属于法定要求的是

A.财务收支

B.招标采购

C.民事纠纷调解

D.公益设施建设

【参考答案】C

【解析】根据《村民委员会组织法》，财务收支、招标采购、工程建设和集体资产处置为法定公开内容，纠纷调解属程序性事务。（字数：56）

4、汉中市村（社区）干部年度考核中，权重最高的指标是？

A.民意满意度

B.工作创新性

C.政策执行度

D.考勤记录

【参考答案】A

【解析】2024年汉中市考核方案规定，群众满意度占考核总分的60%，是衡量干部履职成效的核心指标。（字数：50）

5、关于村集体经济发展，下列哪项表述错误？

A.允许村集体兴办企业

B.鼓励土地流转经营

C.禁止股份合作制改革

D.支持发展乡村旅游

【参考答案】C

【解析】汉中市2025年集体经济发展规划明确支持股份合作制改革，C选项与政策相悖。（字数：49）

6、处理村民纠纷时，（社区）干部应优先遵循的法规文件是？

A.《民法典》

B.《治安管理处罚法》

C.《陕西省矛盾纠纷调解条例》

D.《信访工作条例》

【参考答案】C

【解析】该市2023年基层调解工作规范要求，优先适用省级专项调解条例，确保程序合规。（字数：52）

7、事业单位招聘中，汉中市对村（社区）干部的学历要求最低为？

A.大专

B.高中

C.中专

D.初中

【参考答案】C

【解析】2025年汉中市事业单位招聘公告明确，村（社区）干部学历需达到中专及以上，且需具备2年以上基层工作经历。（字数：55）

8、关于村务监督委员会，下列哪项属于其法定职责？

A.直接任命村委成员

B.审批重大资金使用

C.组织村民选举

D.制定村规民约

【参考答案】B

【解析】《陕西省村务监督条例》规定，监督委员会负责审核村级资金使用，其他选项属村委职权范畴。（字数：53）

9、汉中市对村（社区）干部的培训要求中，不包括以下哪项？

A.每年不少于40学时

B.含应急管理模块

C.考核颁发证书

D.强制退休前培训

【参考答案】D

【解析】现行培训计划未设置强制退休前培训，其他选项均为常规要求。（字数：48）

10、关于村集体资产监管，正确的做法是？

A.仅由村委负责

B.委托第三方审计

C.每年公开审计报告

D.允许干部亲属经营

【参考答案】C

【解析】汉中市2024年资产监管细则要求，年度审计报告必须向村民公示，其他选项违反相关规定。（字数：51）

11、汉中市村（）干部招聘考试中，报考人员年龄一般要求为？

A.-30周岁

B.18-35周岁

C.18-45周岁

D.18-50周岁

【参考答案】C

【解析】根据《陕西省事业单位公开招聘工作规范》，报考年龄上限为45周岁（2025年计算），与基层治理岗位需求匹配，确保人员精力充沛且经验丰富。其他选项范围不符合现行政策。

12、事业单位招聘流程中，资格审查后紧接的环节是？

A.考试

B.资格复审

C.体检

D.公示

【参考答案】B

【解析】资格审查通过后需进行资格复审（如证书核验），确认符合条件后再进入考试环节。直接跳过复审会导致后续环节无效。

13、处理村民间土地纠纷，应优先采取哪种方式？

A.诉讼

B.联合调解

C.村委会裁决

D.乡镇政府调解

【参考答案】B

【】根据《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，应优先通过联合调解（村、镇、司法所三方）化解矛盾，避免激化冲突。诉讼是最后解决途径。

14、常态化疫情防控中，汉中市对重点人群核酸检测频率要求是？

A.每周1次

B.每月1次

C.每季度1次

D.每年1次

【参考答案】A

【解析】参照《陕西省新冠肺炎疫情防控方案》，重点人群（如村干部）每周需进行1次核酸检测，确保基层防控有效性。其他选项频率过低。

15、事业单位招聘考试中，专业限制“汉语言文学”包括哪些职业类别？

A.