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2025年云南国企招聘考试（公共基础知识／综合知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《云南省国企改革三年行动方案》，云南国企混改重点推进以下哪项措施？A.员工持股计划全面推行B.混合所有制改革试点C.优化股权结构D.引进战略投资者

A.员工持股计划全面推行

B.混合所有制改革试点

C.优化股权结构

D.引进战略投资者

【参考答案】B

【解析】混合所有制改革是国企改革的核心任务，方案明确要求在省属国企中深化混改试点，通过引入战略投资者优化股权结构（C选项部分符合但非重点），而员工持股（A）和战略投资者引进（D）属于混改的具体手段，非直接目标。

2、云南推进民族团结进步创建的核心思想是“三个离不开”指什么？A.民族平等、团结、互助B.共同团结奋斗、共同繁荣发展C.文化认同、宗教和谐D.区域协调发展

A.民族平等、团结、互助.共同团结奋斗、共同繁荣发展

C.文化认同、宗教和谐

D.区域协调发展

【参考答案】A

【解析】“三个离不开”思想（民族平等、团结、互助）是云南创建民族团结进步示范区的基础，而“共同团结奋斗、共同繁荣发展”是新时代的具体要求（B选项），其他选项与题干核心关联度较低。

3、云南三江并流国家公园被列为国家首批国家公园，其核心保护对象是？A.生物多样性B.生态廊道C.文化遗产D.跨境河流

A.生物多样性

B.生态廊

C.文化遗产

D.跨境河流

【参考答案】A

【解析】三江并流国家公园以保护生物多样性（全球生物多样性热点区域）和典型生态系统为核心，生态廊道（B）和文化遗产（C）是其重要组成部分但非核心，跨境河流（D）属地理特征。

4、2023年云南地区生产总值约为？A.1.8万亿元B.2.5万亿元C.3.0万亿元D.2.8万亿元

A..8万亿元

B.2.5万亿元

C.3.0万亿元

D.2.8万亿元

【参考答案】B

【解析】云南省统计局2024年数据显示，2023年GDP为2.5万亿元，选项B与官方数据一致，其他数值为干扰项。

5、云南国企党建实施“双向进入、交叉任职”机制主要针对？A.党委与董事会B.党委与经理层C.党委与监事会D.党委与工会

A.党委与董事会

B.党委与经理层

C.党委与监事会

D.党委与工会

【参考答案】A

【解析】“双向进入、交叉任职”要求党委书记兼任董事长，实现党委与董事会深度融合，其他选项未体现此机制核心。

6、《云南省企业国有资产法》2022年修订新增了哪内容？A.国企负责人薪酬制度改革B.国有资产评估标准C.混合所有制企业退出机制D.信息化监管

A.国企负责人薪酬制度改革

B.国有资产评估标准

C.混合所有制企业退出机制

D.国有资产信息化监管

【参考答案】D

【解析】2022年修订重点强化国有资产信息化监管要求，其他选项为现有内容或非新增重点。

7、云南构建绿色能源体系的目标是到2025年非化石能源占比达？A.40%B.50%C.60%D.70%

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

【参考答案】C

【解析】《云南省能源发展“十四五”规划》明确2025年非化石能源占比达60%，其他选项为阶段性目标或错误数据。

8、云南国企招聘中“专业对等”原则主要针对哪类岗位？A.技术研发岗B.行政综合岗C.生产操作岗D.营销管理岗

A.技术研发岗

B.行政综合岗

C.生产操作岗

D.营销管理岗

【参考答案】A

【解析】技术研发岗需严格匹配专业背景，行政综合岗（B）更注重综合素质，其他岗位可适当放宽要求。

9、云南国企职工培训中“云课堂”平台主要提供？A.政策法规解读B.职业技能认证C.健康管理课程D.党建专题学习

A.政策法规解读

B.职业技能认证

C.健康管理课程

D.党建专题学习

【参考答案】A

【解析】“云课堂”重点强化政策法规（如国企改革、安全生产等）在线学习功能，其他选项属细分培训模块。

10、云南国企ESG（环境、社会、治理）评价中权重最高的是？A.环境责任B.社会责任C.财务绩效D.合规经营

A.环境责任

B.社会责任

C.财务绩效

D.合规经营

【参考答案】A

【解析】云南省国资委2023年文件明确ESG评价中环境责任（A）占40%，居首，其他选项权重依次递减。

11、云南省的省树是（）A.滇池B.茶花C.西山松D.滇池与茶花

A.滇池

B.茶花

C.西山松

D.滇池与茶花

【参考答案】B

【解析】茶花是云南省省花，西山松是昆明市市树，滇池是云南著名湖泊。D选项混淆省树与省花，正确答案为B。

12、2023年云南全省社会消费品零售总额突破（）万亿元

A.1.2

B.1.5

C.1.8

D.2.0

【参考答案】A

【解析根据2023