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《2025珠海劳动合同模板》

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省珠海市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型合同，期限自年月日起至年月日止。本合同约定的合同期限为个月/年，具体类型为下列第种：

固定期限合同；

无固定期限合同；

以完成一定工作任务为期限的合同，工作任务完成标准为：。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责）。

2.3乙方的工作地点为：。若甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，达成书面协议后方可变更。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行工时制度：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；

（2）综合计算工时制：以为周期，平均日工作时间不超过8小时；

（3）不定时工作制：工作时间根据实际情况确定，不受固定工作时间限制。

具体选择第种工时制度，以本合同附件《工时制度》为准。

3.2休息休假按照国家规定和甲方规章制度执行，具体包括：

（1）每周休息天；

（2）法定节假日：天；

（3）员工带薪年休假：根据乙方工作年限，具体为天。

第四条劳动报酬和社会保险

4.1乙方的劳动报酬由以下部分组成：

（1）基本工资：元/月/日；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的经济效益确定；

（3）其他补贴：包括（如交通、伙食等）。

4.2甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，遇法定节假日顺延。

4.3双方约定劳动报酬标准为：元/月或元/日，试用期为个月，试用期劳动报酬为正式劳动报酬的%。

4.4甲乙双方依法缴纳社会保险，其中乙方缴纳的部分由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

4.5甲方为乙方提供（补充）医疗保险，具体内容详见附件《社会保险和福利》。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全生产操作规程，确保自身和他人的安全。

5.3乙方从事存在职业病危害的岗位时，甲方应依法进行职业病危害告知，并为乙方提供符合要求的防护措施。

5.4乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以停止作业并及时报告甲方。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1经双方协商一致，可以变更本合同的部分条款，变更内容应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。

6.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

（5）因乙方过错，导致甲方劳动合同解除的其他情形。

6.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方