航空维修企业维修质量与薪酬激励及股权激励结合案例分析考核试卷.docVIP

航空维修企业维修质量与薪酬激励及股权激励结合案例分析考核试卷.doc

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航空维修企业维修质量与薪酬激励及股权激励结合案例分析考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.航空维修企业维修质量管理的核心是（B）。

A.成本控制

B.安全第一

C.技术更新

D.市场拓展

2.薪酬激励中，最能直接提升员工积极性的方式是（A）。

A.绩效奖金

B.固定工资

C.培训机会

D.社会保险

3.股权激励对员工的主要吸引力在于（C）。

A.稳定收入

B.社会地位

C.长期收益

D.职业发展

4.航空维修质量管理的首要任务是（A）。

A.飞行安全

B.维修效率

C.成本控制

D.技术创新

5.薪酬激励中，长期激励的主要形式是（C）。

A.年终奖金

B.绩效工资

C.股票期权

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