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研究生工作站开放课题管理办法

为规范研究生工作站开放课题管理，激发创新活力，强化产学研协同育人，提升研究生实践创新能力与科研成果转化水平，结合工作站实际运行需求，制定本办法。

一、适用范围与管理原则

本办法适用于由工作站依托单位（以下简称“依托单位”）与联合培养单位（含高校、科研院所、企业等，以下简称“合作单位”）共同设立，面向校内外科研人员、在读研究生开放申报的科研课题（以下简称“开放课题”）。课题聚焦工作站核心研究方向，包括但不限于关键技术攻关、应用基础研究、成果转化验证等类型，重点支持跨学科交叉、产学研结合紧密的研究项目。

管理遵循以下原则：

1.需求导向，目标明确：课题设置紧扣工作站重点领域发展需求，以解决实际问题、推动技术创新、培养高层次人才为目标；

2.开放竞争，择优立项：面向社会公开征集课题，通过公平评审遴选具有创新性、可行性与应用价值的项目；

3.分类管理，动态监控：根据课题类型（基础研究、应用研究、技术开发）实施差异化管理，强化过程跟踪与绩效评价；

4.协同共享，成果转化：鼓励依托单位与合作单位资源共享，推动研究成果在合作单位落地转化，实现多方共赢。

二、课题设置与申报

（一）课题方向与类型

每年初由工作站学术委员会（以下简称“学委会”）结合年度重点任务，研究提出开放课题指南（以下简称“指南”），明确当年支持的研究方向、重点领域及资助额度。课题分为三类：

-应用基础研究类：聚焦工作站核心领域的前沿科学问题，开展理论探索与技术原理研究，预期产出高水平论文、理论模型或方法创新；

-技术攻关类：针对行业关键技术瓶颈，开展技术研发与集成创新，预期产出专利、技术标准或工程化样机；

-成果转化类：推动工作站已有科研成果的中试熟化与应用推广，预期产出产业化方案、经济效益分析报告或示范应用案例。

（二）申报条件

申请人需满足以下基本要求：

1.应为依托单位或合作单位的在职人员、在读研究生（硕士/博士），或与工作站有长期合作关系的外部科研人员；

2.研究生申请需由工作站导师或合作单位导师作为指导教师，且指导教师需为工作站学委会成员或合作单位技术骨干；

3.企业人员申请需具有中级及以上专业技术职称或同等技术能力，且在企业研发岗位工作满2年；

4.申请人近3年无科研失信记录，未承担过未结题的工作站开放课题；

5.每个申请人同期最多申报1项课题，指导教师同期指导课题不超过2项。

（三）申报流程

1.指南发布：每年3月1日前，由工作站管理办公室（以下简称“管理办”）通过依托单位官网、合作单位公告栏及工作站微信公众号发布年度指南，明确申报截止时间（一般为4月30日）、材料要求及联系方式；

2.材料提交：申请人需提交《研究生工作站开放课题申请书》（含研究方案、技术路线、预期成果、经费预算）、申请人及团队成员资质证明（身份证、职称/学历证书、科研业绩材料）、指导教师推荐信（研究生申请需提供）；

3.形式审查：管理办于5月15日前完成申报材料的形式审查，重点核查申请人资格、材料完整性及经费预算合理性，不符合要求的材料不予受理并书面告知原因。

三、评审与立项

（一）评审机制

开放课题评审由学委会负责，学委会成员由依托单位、合作单位专家及行业资深学者组成，总人数不低于7人（其中企业专家占比不低于30%）。评审过程遵循“科学公正、择优支持”原则，采用“初审+会议评审”两轮制。

（二）评审标准

1.创新性（30%）：研究内容、技术路线或方法是否具有新颖性，是否突破现有理论或技术局限；

2.可行性（30%）：研究基础是否扎实（团队能力、实验条件、前期成果），技术路线是否合理，进度计划是否可行；

3.应用价值（20%）：预期成果对工作站核心领域的支撑作用，是否符合合作单位技术需求或产业发展方向；

4.育人效果（20%）：对研究生科研能力、实践能力的培养计划是否具体，是否包含联合培养、企业实践等环节。

（三）立项程序

1.初审：学委会秘书组对通过形式审查的课题进行初步筛选，剔除明显不符合指南要求或研究方案不合理的项目，形成初审通过名单（一般不超过申报总数的60%）；

2.会议评审：学委会召开评审会议，听取申请人汇报（研究生需由指导教师代报），经质询、讨论后采用无记名投票方式表决，获三分之二以上同意票的课题进入拟立项名单；

3.公示与立项：拟立项名单经依托单位与合作单位审核后，于6月30日前在工作站官网公示5个工作日。公示无异议的课题，由管理办与申请人签订《研究生工作站开放课题任务书》（以下简称“任务书”），明确研究目标、考核指标、经费额度及各方责任，课题