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研究生综合能力复试命题管理办法

一、命题基本原则

（一）全面性原则。复试命题需覆盖知识储备、科研能力、实践创新、综合素质等多维考核维度，既考察考生对学科基础理论、专业知识的系统掌握程度，又注重分析解决问题能力、学术潜力、创新意识及职业素养的综合评估，避免单一知识记忆型考核。

（二）科学性原则。命题需符合研究生教育规律及学科发展特点，试题设计应基于培养方案中对硕士/博士研究生核心能力的要求，难度梯度合理（基础题占比30%-40%，综合题占比40%-50%，拓展题占比10%-20%），题型与考核目标匹配（如面试问答侧重逻辑表达，案例分析侧重问题解决，实验操作侧重实践技能）。

（三）公平性原则。试题内容应无地域、性别、院校等歧视性表述，避免涉及非公开信息或特定群体优势知识，同一学科不同复试小组的试题难度、考核维度需保持均衡，确保不同考生考核标准一致。

（四）针对性原则。区分学术型与专业型研究生培养目标，学术型复试强化学术思维、文献阅读及科研设计能力考核；专业型复试突出实践应用、行业前沿及职业胜任力考察；跨学科专业需结合交叉领域特点，增加跨学科知识整合与创新能力考核内容。

二、命题组织与职责

（一）管理主体。研究生院负责统筹全校研究生复试命题工作，制定命题规范、监督流程执行、组织质量抽查；各二级培养单位（学院/研究院）成立命题工作领导小组（组长由分管研究生教育的副院长担任），下设命题小组与审题小组，具体负责本单位复试命题实施。

（二）命题小组构成。命题小组成员须为具有副教授及以上职称或具有博士学位的在职教师，每组不少于3人（含组长），需涵盖本学科不同研究方向，避免单人命题或同一研究方向人员集中。命题小组组长需具备3年以上研究生指导经验，负责组织命题方案制定、任务分工及进度把控。

（三）审题小组职责。审题小组由二级培养单位学术委员会成员或校外同行专家（占比不低于30%）组成，成员需与命题小组无直接利害关系，负责对试题的科学性、难度适切性、公平性及考核目标匹配度进行审核，提出修改意见并形成书面审核报告。

三、命题流程与操作规范

（一）命题准备阶段（复试前60日启动）

1.命题方案制定。命题小组根据本学科培养方案、历年复试情况及当年招生政策，制定《XX学科/专业复试命题方案》，明确考核目标（如“考察考生分子生物学实验设计能力与科研伦理意识”）、考核维度（知识储备占30%、科研能力占40%、综合素质占30%）、题型构成（面试题60%、实验操作题40%）、难度分布（易:中:难=3:5:2）及评分标准（量化评分表需包含具体观测点，如“逻辑严谨性”“创新点数量”等）。方案需经二级培养单位命题工作领导小组审核通过后，报研究生院备案。

2.素材收集与筛选。命题小组围绕考核目标，从经典教材、权威期刊、行业前沿成果及教学案例库中收集命题素材，素材需标注来源（如“参考《细胞生物学》第5版第3章”“引用2022年《Nature》发表的CRISPR技术应用案例”），避免使用未公开发表或存在学术争议的内容。跨学科专业需增加交叉领域最新研究进展素材（占比不低于20%）。

（二）试题编制阶段（复试前45日完成初稿）

1.试题生成。命题小组采用集体研讨方式编制试题，主客观题结合（主观题占比不低于70%），面试题需包含结构化问题（如“请简述你参与过的科研项目及主要贡献”）与非结构化问题（如“针对XX领域的技术瓶颈，你有哪些创新性解决思路”），实验操作题需明确操作步骤、仪器使用规范及评分要点（如“PCR反应体系配置错误扣2分，电泳结果分析不完整扣3分”）。

2.难度预评估。命题小组需对试题进行预测试，邀请2-3名本学科三年级研究生模拟作答，记录平均答题时间（面试题单题回答时间控制在5-8分钟，实验操作题总时长不超过40分钟）、正确率及难点反馈，据此调整试题表述或难度（如将“简述RNA干扰机制”调整为“结合具体实验案例，说明RNA干扰技术在基因功能研究中的应用及局限性”）。

（三）试题审核阶段（复试前30日完成终审）

1.初审。命题小组完成试题初稿后，提交审题小组进行第一轮审核。审核内容包括：试题是否覆盖所有考核维度（需提供维度覆盖对照表）、是否存在超纲或偏题（以培养方案规定的核心课程为依据）、语言表述是否清晰无歧义（如“请分析XX现象”需明确“现象”的具体指向）、评分标准是否可量化（禁止“回答完整得满分”等模糊表述）。初审需形成《试题初审意见表》，列明修改建议（如“第3题需补充具体数据背景，避免开放性过强”）。

2.终审。命题小组根据初审意见修改试题后，提交审题小组进行第二轮审核。终审重点核查修改落实情况、试题难度是否符合预评估要求（难度系数控制在0.5-0.7之间）、是否存在潜在公平性问题