销售总监聘用合同.docxVIP

作为销售总监，我将全面负责公司2025年度销售战略的制定与执行，管理华东、华南、华北三大区域的销售团队，目标实现年度销售额突破1.2亿元。根据合同约定，我的基本薪资为每月3万元，另加销售额2%的提成，以及年度完成目标后的10万元奖金。合同期限为三年，自2025年3月1日起至2028年2月28日止，工作地点位于上海市浦东新区陆家嘴金融中心的公司总部。我将直接向CEO汇报工作，并有权组建不超过15人的销售团队，团队成员的招聘、培训和绩效考核均由我全权负责。

关于销售费用的管理，合同第四条明确规定了预算额度和使用权限。我拥有每月50万元的市场推广费用审批权，单笔超过10万元的支出需提前向财务部报备。差旅费标准为：一线城市住宿费不超过600元/晚，二线城市不超过400元/晚，交通费以高铁二等座为标准，特殊情况需提前申请。所有费用报销需在发生后5个工作日内提交，逾期将不予受理。

对于客户资源的管理，合同第五条要求建立完善的客户档案系统。我负责维护公司现有的200家重点客户关系，并要求每月新增有效客户不少于15家。客户信息必须录入公司CRM系统，包括联系人、采购历史、需求特点等详细资料。离职员工不得带走任何客户资料，违者将追究法律责任并赔偿相应损失。

总的来看，下一阶段的重点是确保销售团队快速组建并投入工作。我计划在入职后两周内完成首批5名核心销售人员的招聘，一个月内完成全部团队的组建。对于合同执行过程中可能出现的争议，双方同意通过友好协商解决，协商不成的，提交上海仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________乙方（销售总监）：____________________

法定代表人：____________________身份证号：____________________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日