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劳务员之劳务员基础知识考试考点题型与解题方法

1、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得

少于（）人。

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案：A

2、以下关于标高的表述错误的是（）。

A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.标高分为相对标高和绝对标高两种

C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点

D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示

正确答案：C

3、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

正确答案：D

4、信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括（）。

A.登记

劳务员之劳务员基础知识考试考点题型与解题方法

B.初步审查

C.作出决定

D.复查或复核

正确答案：D

5、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程

承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开

、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料

垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生

纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包

此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋

面质量不合格，返工费为5.6万元。

A.14.4万元

B.13.2万元

C.11.7万元

D.14.1万元

正确答案：A

6、欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。

A.利用对方没有经验

B.利用对方重大误解

C.故意制造假象或者掩盖真相

D.故意胁迫对方

正确答案：C

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7、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（）。

A.效率目标

B.公平目标

C.合法目标

D.发展目标

正确答案：C

8、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全

事故应急预案相衔接

D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

正确答案：B

9、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源

业务计划中的（）。

A.配备计划

B.使用计划

C.劳动关系计划

D.职业计划

正确答案：A

10、从事噪声作业应佩戴什么防护用品？（）。

A.工作服

B.安全帽

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C.耳塞或耳罩

D.口罩

正确答案：C

11、诉讼时效届满当事人丧失的是()。（）

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

正确答案：A

12、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。

A.社会公德

B.当事人意思

C.合同条款

D.协商一致

正确答案：A

13、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）。

A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换

B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其

完好、有效

C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换

D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标

和有效使用期，到期强制报废

正确答案：B

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14、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费25万元，机械使用费用5万元，财产

保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。

A.30万元

B.65万元

C.90万元

D.95万元

正确答案：D

15、人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。

A.基础

B.操作

C.组织

D.