2025年河北法检系统书记员招聘考试(综合能力测试)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年河北法检系统书记员招聘考试(综合能力测试)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《书记员职业规范》,书记员在整理案件材料时,必须确保每份材料的归档日期与案件立案日期一致,若案件于2023年5月20日立案,则归档日期应为()。A.2023年5月20日B.2023年5月20日前C.2023年5月20日或之后D.2023年6月20日

A.2023年5月20日

B.2023年5月20日前

C.2023年5月20日或之后

D.2023年6月20日

【参考答案】A

【】《书记员职业规范》第17条规定,归档日期应与案件立案日期完全一致。选项B提前归档可能造成材料不全,选项C延后归档违反及时性原则,选项D时间错位明显。因此正确答案A。

2、书记员使用电子签章系统时,若发现某份法律文书电子签名与系统备案不一致,应立即采取的处置方式是()。A.直接打印存档B.联系当事人重新签署C.标注异常后暂存待核查D.关闭系统并报备

A.直接打印存档

B.联系当事人重新签署

C.标注异常后暂存待核查

D.关闭系统并报备

【参考答案】C

【解析】《电子签名法》要求对异常签名进行标记并暂存。选项A忽视异常风险,选项B增加程序成本,选项D过度反应。选项C符合发现问题-标记-核查的标准化流程,是唯一合规操作。

3、书记员整理卷宗时,发现某案件缺少当事人身份证明复印件,正确的处理方法是()。A.自行补充打印B.回办案人员重新提交C.用其他材料替代D.标注缺失后继续归档

A.自行补充打印

B.退回办案人员重新提交

C.用其他材料替代

D.标注缺失后继续归档

【参考答案】B

【解析】《法院档案管理办法》规定卷宗完整性由办案人员负责。选项A越权处理,选项C违反证据规则,选项D可能掩盖问题。选项B通过原渠道补正,既符合程序又保障证据链完整。

4、书记员使用办公自动化系统时,若遇到系统故障导致数据丢失,应立即()。A.尝试自行恢复B.联系技术部门并备份日志C.重新录入全部数据D.报备后等待上级处理

A.尝试自行恢复

B.联系技术部门并备份日志

C.重新录入全部数据

D.报备后等待上级处理

【参考答案】B

【解析】《机关信息网络安全管理办法》要求故障处理需技术介入+日志留存。选项A缺乏专业处理,选项C造成二次损失,选项D延误恢复时机。选项B通过技术部门恢复并留存操作记录,符合风险处置规范。

5、书记员制作法律文书时若发现当事人姓名与身份证件不一致,应首先()。A.联系当事人确认B.直接按身份证件修改C.在文书中注明差异D.删除原证件信息

A.联系当事人确认

B.直接按身份证件修改

C.在文书中注明差异

D.删除原证件信息

【参考答案】A

【解析】《法院司法文书制作规范》要求姓名必须与原件一致。选项B可能引发法律争议,选项C隐瞒事实,选项D破坏证据链。选项A通过当事人确认确保文书效力,是程序正义的体现。

6、书记员接收外部证据材料时,若发现缺少单位密封章,应立即()。A.退回材料B.要求单位出具说明C.自行加盖公章D.标注后归档

A.退回材料

B.要求单位出具说明

C.自行加盖公章

D.标注后归档

【参考答案】A

【解析】《证据规则》规定外部证据需具备完整密封要求。选项B无法证明证据真实性,选项C涉嫌篡改证据,选项D隐瞒瑕疵。选项A通过退回材料倒逼证据完善,符合证据审查原则。

7、书记员归档电子卷宗时,若发现扫描件与原件不一致,应优先()。A.重新扫描B.联系办案人员核实C.标注差异后存档D.删除扫描件

【】

A.重新扫描

B.联系办案人员核实

C标注差异后存档

D.删除扫描件

【参考答案】B

【解析】《电子档案管理规范》要求扫描件必须与原件一致。选项A效率低下,选项C掩盖问题,选项D破坏证据链。选项B通过原办案人员核查,是最直接有效的补救措施。

8、书记员处理涉诉信访材料时,若收到匿名举报信,应采取的保密措施是()。A.单独编号存放B.抄送办案人员C.公开信件D.标注后归档

A.单独编号存放

B.抄送办案人员

C.公开信件内容.标注后归档

【参考答案】A

【解析】《信访工作条例》规定匿名材料需严格保密。选项B可能泄露信息,选项C违反保密规定,选项D未采取特殊保护。选项A通过单独编号隔离,既保密又便于后续查证。

9、书记员整理年度工作台账时,若发现某案件办理周期超过时限,应首先()。A.修改台账数据B.制作催办通知书C.联系当事人说明D.删除异常记录

【】

A.修改台账数据

B.制作催办通知书

C.联系当事人说明

D.删除异常记录

【参考答案】B

【解析】《案件质效管理办法》要求超期案件必须督办。

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