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2025年安全生产管理考试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？()

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.负责本单位特种作业人员的具体操作培训

答案：D

解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人职责包括组织制定并实施教育和培训计划、督促检查安全生产工作、组织制定应急救援预案等。特种作业人员的具体操作培训属于安全管理人员或培训机构职责。

2.海因里希法则指出，在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例约为？()

A.1:29:300

B.1:30:290

C.1:10:100

D.1:5:50

答案：A

解析：海因里希法则的核心结论是“1:29:300”，即每发生1起死亡或重伤事故，约有29起轻伤事故，300起无伤害事件。

3.某企业开展风险分级管控，将风险等级从高到低划分为重大、较大、一般和低风险，对应的管控层级应分别由以下哪类人员负责？()

A.主要负责人、分管负责人、部门负责人、岗位人员

B.分管负责人、部门负责人、车间主任、岗位人员

C.安全总监、部门负责人、车间主任、班组长

D.主要负责人、安全总监、部门负责人、班组长

答案：A

解析：风险分级管控要求“高风险高层级管控”，重大风险由主要负责人直接管控，较大风险由分管负责人管控，一般风险由部门负责人管控，低风险由岗位人员日常管控。

4.以下哪项不属于安全技术措施中的“减少事故损失措施”？()

A.安装自动灭火系统

B.设置应急照明和疏散指示标志

C.对设备进行定期维护保养

D.配备个体防护装备

答案：C

解析：减少事故损失的措施包括隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援等。设备维护属于防止事故发生的措施（消除危险源、限制能量）。

5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成12人死亡的事故属于？()

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

答案：B

解析：重大事故定义为造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

（因篇幅限制，此处展示前5题，实际文档需包含完整20题，后续题目可参考以下方向补充：安全生产标准化要素、隐患排查治理流程、应急预案编制要求、安全文化建设内容、职业病危害因素分类等。）

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.以下属于安全生产费用使用范围的有？()

A.安全设施设备的更新和维护

B.安全生产宣传、教育、培训支出

C.企业员工年度健康体检费用

D.重大危险源监控支出

答案：ABD

解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全生产费用用于安全设施设备、宣传培训、重大危险源监控等，员工健康体检属于职业病防治费用，不在此列。

2.应急预案的核心要素包括？()

A.应急组织机构及职责

B.预警及信息报告

C.应急响应处置程序

D.事故损失赔偿标准

答案：ABC

解析：应急预案需明确组织架构、预警机制、响应程序等核心内容，事故赔偿标准属于事后处理，不纳入应急预案。

（后续题目可补充：双重预防机制的实施步骤、安全检查的主要内容、特种作业人员的管理要求、承包商安全管理要点等。）

三、填空题（共10题，每题1分，共10分）

1.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、______”。

答案：综合治理

2.重大危险源是指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过______的单元。

答案：临界量

3.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和______四类。

答案：提示标志

（后续题目可涉及：“三同时”制度的具体内容、事故调查的“四不放过”原则、安全评价的分类、职业病危害项目申报的时限等。）

四、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，从而免除自身责任。()

答案：×

解析：《安全生产法》规定，委托第三方提供服务的，生产经营单位仍需承担安全生产主体责任。

2.特种作业人员上岗前需经专门安全作业培训，取得相应资格后可终身有效。()

答案：×

解析：特种作业操作证需每3年复审1次，连续从事本工种10年以上可延长至每6年复审1次，并非终身有效。

（后续题目可涉及：安全投入的责任主体、隐患整改“五到位”要求、应急预案演练的频次、安全文化的核心特征等。）

五、简答题（共5题，每题5分，共25分）

1.简述双重预防机