劳动合同(含职业病危害告知).pdfVIP

深圳市

劳

动

合

同

（适用全日制用工）

深圳市劳动和社会保障局编制

甲方用（人单位）乙方（员工）

名称______________________________姓名_______________________

居_____________________________性别________________________

法定代表人身份证（护照）

（主要负责人）__________________号码________________________

联系人___________________________住址________________________

联系电话_________________________联系电话___________________

依据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中

华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律

法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳

信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年

月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成肯定工作任务为期限：从年月日

起至工作任务完成

时止。完成工作任务的标记是O

（二）试用期为试（用期包括在合同期限内，如无试用期,

则填写“无”）O

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容（岗位或工种）____________________________

___________________________________________________________0

乙方的工作地点O

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每

周工作小时（不超过36小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位

实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所

在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产