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企业人力资源管理师三级专业能力真题及答案

一、简答题

1.简述岗位规范的主要内容及与工作说明书的区别

答案：

岗位规范的主要内容包括：

-(1).岗位劳动规则：包括时间规则、组织规则、岗位规则、协作规则、行为规则。

-(2).定员定额标准：如编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准等。

-(3).岗位培训规范：对本岗位员工的职业技能培训目标、内容、方式、时间等作出的具体规定。

-(4).岗位员工规范：对岗位员工的知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、身体状况等方面的要求。

岗位规范与工作说明书的区别：

-(1).内容结构不同：岗位规范以“人”