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2025年医院值班交接班制度汇编6（20篇范文）

目录

1.医院制度有哪些

2.医院制度管理规范

3.医院制度重要意义

4.医院规章制度

5.医院值班交接班制度6（20篇范文）

有哪些内容

医院值班交接班制度主要包括以下几个核心部分：(1)值班人员的职责明确，包括应对突发事件、患者护理及医疗记录的更新；(2)交接班的时间和地点规定，确保交接过程的准时有序；(3)交接内容详尽，涵盖患者状况、待办事项、重要通知等；(4)交接形式，口头报告与书面记录相结合，保证信息准确传递。

管理规范

医院应设定严格的交接班流程，确保责任无缝对接。值班医生和护士需提前准备交接材料，详细记录患者的病情变化。接班人员需全面了解每个患者的情况，对不清楚的问题及时提问。交接班会议应有专人主持，保证流程的规范进行。任何重大事件或异常情况，都应在交接时特别指出，并由双方签字确认。

重要意义

值班交接班制度对于医院运营至关重要。它确保医疗服务的连续性，避免因人员更替导致的信息断层。良好的交接班能提高患者安全，减少医疗差错，同时也有利于团队协作，提升医护人员的工作效率和满意度。

规章制度

制定并执行严格的交接班制度，是医院质量管理的基础。医院应定期对制度进行审查和完善，确保其符合最新的医疗实践和法规要求。违反交接班规定的员工，应接受相应的教育和处罚，以强化制度的权威性和执行力。通过这些措施，我们旨在构建一个高效、安全的医疗环境，为患者提供始终如一的优质服务。

医院值班交接班制度6范文

第1篇医院值班交接班制度6

医院值班、交接班制度(六)

(一)医师值班与交接班:

1.各科在非办公时间及假日,须设有值班医师,可根据科室的大小和床位的多少,单独或联合值班。

2.值班医师每日在下班前至科室,接受各级医师交办的医疗工作。交接班时,应巡视病室,了解危重病员情况,并做好床前交接。

3.各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿,并做好交班工作。值班医师对重危病员应作好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。

4.值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。

5.值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。

6.值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开时,必须向值班护士说明去向。

7.值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,应根据情况给予适当补休。

8.每日晨,值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

(二)护士值班与交接班:

1.病房护士实行一周倒班一次三班轮流值班。值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排,对病员进行护理工作。

2.交班前,护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录,重点巡视危重病员和新病员,并安排护理工作。

3.病房应建立日夜交班簿和医院用品损坏、遗失簿。交班人必须将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数;新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情况;送留各种检验标本数目;常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况,记入交班簿,向接班人交待清楚后再下班。

4.晨间交接班时,由夜班护士重点报告危重病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。

5.早晚交班时,日夜班护士应详细阅读交班簿,了解病员动态,然后由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视病员作床前交班。交班者应给下一班作好必需用品的准备,以减少接班人的忙乱。

(三)药房、检验、放射等科室、应根据情况设有值班人员,并努力完成在班时间内所有工作,保证临床医疗工作的顺利进行。

第2篇医院核心制度之医生值班、交接班制度

医院十三项核心制度之医生值班、交接班制度

1.值班医师:在上级医师领导下进行工作,服从上级医师分配,坚守工作岗位,不得擅自离岗。严格执行各项规章制度和技术操作规程。对病人严密观察,做好各项记录。交接班及医疗文书的登记工作。

1.1经治医师:与值班医师做好交接班工作。

1.2主任医师:做好交接班讲评工作。

2.值班时间、纪律、要求

2.1时间:病房实行24小时值班制度,值班时间分为日班和夜班,日班自上午8时晨交班起至下午17时,夜班自下午17时至次日上午8时晨交班。

2.2值班期间值班人员应严