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2025【合同范本】外籍员工劳动合同范本模板

外籍员工劳动合同范本模板

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

国籍：

身份证件号码/护照号码：

联系方式：

鉴于乙方为外籍员工，甲方同意雇佣乙方，乙方同意加入甲方并接受甲方的管理。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下条款，以资共同遵守。

第一条工作期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共年（月）。

1.2合同期满后，双方有意继续合作的，应提前日通知对方，并在合同期满前签订新的劳动合同。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（职务/岗位）工作，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成本职工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现调整乙方的岗位，但应提前日以书面形式通知乙方。

第三条薪资与福利

3.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：），按月发放，发放时间为每月一个工作日。

3.2乙方的薪资构成为：基本工资+奖金+补贴，具体标准详见附件《薪资结构表》。

3.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按中国法律法规执行。

3.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、带薪年假、医疗保障等，具体详见附件《员工福利方案》。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体排班以甲方的安排为准。

4.2乙方享有法定节假日，具体天数按中国法律法规执行。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方将依法支付加班费或安排补休。

第五条保密与知识产权

5.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

5.2乙方在任职期间或离职后，不得从事与甲方相同或相竞争的业务，具体条款详见附件《竞业限制协议》。

5.3乙方在工作中产生的所有知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方进行知识产权的申请、注册和保护。

第六条合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2若甲方存在严重违反劳动法律法规的行为，乙方可以解除合同。

6.3若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德，甲方有权解除合同。

6.4合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止。

第七条违约责任

7.1若甲方无故拖欠乙方工资或未依法缴纳社会保险，甲方应按照相关法律法规承担相应的法律责任。

7.2若乙方违反本合同的约定或甲方的规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按中国法律法规执行。

9.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

附件：

岗位职责说明书

薪资结构表

员工福利方案

竞业限制协议

以上为外籍员工劳动合同范本模板，具体内容可根据实际情况调整。