人工智能如何影响就业：重组工作任务的新理解.pdfVIP

2025年第7期（总第500期）

人工智能如何影响就业：

重组工作任务的新理解

11，2

李晓红，代竹

（1.贵州大学经济学院，贵州贵阳550025；2.遵义师范学院管理学院（商学院），贵州遵义563000）

摘要：人工智能的迅猛发展引发了全球范围内的就业担忧。现有研究主要关注人工智能对就业规模的影响。本

文基于任务偏向型技术变革假说，通过分析人工智能在技术—经济逻辑下的“嵌入式”应用特征，提出对其影响

就业的理解应从“替代工作岗位”转向“重组工作任务”。具体而言，这种重组表现为“4R”：替代操作型和认

知型常规工作任务、补充认知型非常规工作任务、保留操作型非常规工作任务、创造更复杂高级的新工作任务。

在此过程中，人工智能会带来不同程度的挑战，包括引发结构性失业、技能分化加剧、重点群体技能转型困难等

问题。为此，应建立以人工智能创造工作任务为导向的就业促进机制，构建在任务层面与人工智能协同发展的就

业支持体系，实施支持重点群体技能转型的就业保障政策。

关键词：人工智能；就业；重组工作任务；任务偏向型技术变革假说

中图分类号：F061；F016文献标识码：A文章编号：1000-176X（2025）07-0032-10

一、引言

2025年春节，DeepSeek横空出世。短短7天之内，用户增长超过1亿人，体现了人工智能在

新一轮技术变革中的引领性地位，也表明当前中国人工智能大模型发展处于全球第一梯队。中国

高度重视人工智能的发展，2024年《政府工作报告》提出开展“人工智能+”行动，2025年《政

府工作报告》则强调要持续推进“人工智能+”行动。这些部署有利于将人工智能与中国的制造

优势、市场优势更好地结合起来，从而激发数字经济创新活力，推动经济高质量发展。

人工智能在经济中应用得越快越广，其潜在影响就越深越远，特别是其对就业可能产生的影

响已然引发全球范围内一定程度的担忧。斯坦福大学发布的《2024年人工智能指数报告》显示，

在过去的一年中，认为人工智能将在未来三年到五年内显著影响其生活的人的比重由60%提升

到66%，52%的人表示对通用人工智能感到更加担忧而不是兴奋。这种担忧的情绪不禁让人思

考：人工智能真的将替代所有人的工作吗？如果答案是否定的，它又将对就业产生怎样的影响？

收稿日期：2025-03-14

基金项目：国家社会科学基金重点项目“消费扶贫引致交易扩展的稳定脱贫机制研究”（20AJL011）；贵州省教育厅基地课

题“数智技术赋能乡村交易扩展的机制与路径研究”（GDZX2024018）

作者简介：李晓红（1970‒），女，贵州遵义人，教授，博士，博士生导师，主要从事乡村振兴、数字经济、产权理论、社

会资本与信用研究。E-mail：694800351@qq.com

代竹（通讯作者）（1990‒），女，贵州遵义人，博士研究生，讲师，主要从事乡村振兴、数字经济研究。

E-mail：374045197@qq.com

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李晓红，代竹.人工智能如何影响就业：重组工作任务的新理解

现有关于人工智能与就业的研究，主要集中于分析人工智能对就业规模的影响。Acemoglu

［1］［2］

和Pascual认为，人工智能并未明显减少就业。王林辉等认为，人工智能会引发职业替代风

［3］

险。在中国，19.05%的劳动就业面临高替代风险。黄旭和许文立认为，随着人工智能的发

［4］

展，失业率将攀升。尹志锋等认为，人工智能引发就业结构变化，既会带动就业增长，也会

导致结构性失业。从现有研究中不难发现，对于