保洁规章管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强我单位保洁工作的规范化、制度化、科学化管理，提高保洁质量，确保环境卫生，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有保洁人员及其相关工作。

第三条保洁工作应遵循“以人为本、预防为主、综合治理”的原则，确保环境卫生、整洁有序。

第二章保洁范围及职责

第四条保洁范围：

1.办公区域：办公室、会议室、接待室、休息室等；

2.卫生间：洗手间、淋浴室、厕所等；

3.楼梯、走廊、电梯间等公共区域；

4.员工宿舍、食堂等生活区域；

5.其他需要保洁的区域。

第五条保洁职责：

1.负责保洁区域的日常清扫、清洁、消毒、保养等工作；

2.负责保洁工具、设备的保管与维护；

3.负责对保洁区域进行巡查，发现问题及时报告并处理；

4.负责对保洁区域进行垃圾收集、分类、处理；

5.负责保持保洁区域的环境卫生，营造舒适、整洁的工作和生活环境。

第三章保洁工作要求

第六条保洁人员应按照以下要求进行保洁工作：

1.严格遵守工作纪律，按时到岗，认真履行职责；

2.爱岗敬业，勤奋工作，不断提高保洁技能；

3.爱护保洁工具、设备，确保其完好；

4.保持个人卫生，穿着整洁；

5.遵守消防安全规定，确保保洁区域安全。

第七条保洁区域应保持以下要求：

1.地面清洁，无垃圾、污渍、油渍等；

2.桌面、椅子、文件柜等物品摆放整齐；

3.墙面、门窗、灯具等无灰尘、污渍；

4.卫生间设施齐全，卫生整洁；

5.电梯间、楼梯、走廊等公共区域无障碍物，畅通无阻。

第四章保洁考核与奖惩

第八条保洁考核：

1.定期对保洁人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作纪律等方面；

2.根据考核结果，对表现优秀的保洁人员进行表彰和奖励；

3.对工作不认真、责任心不强、违反工作纪律的保洁人员进行批评教育，情节严重的予以处罚。

第九条奖惩措施：

1.表现优秀的保洁人员，给予一定的物质奖励和精神鼓励；

2.对违反工作纪律的保洁人员，给予警告、罚款等处罚；

3.对严重违反工作纪律、造成不良影响的保洁人员，予以辞退。

第五章附则

第十条本制度由人力资源部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

第十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

第2篇

一、总则

为了加强公司环境卫生管理，提高员工环境卫生意识，确保公司环境整洁、卫生，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工，包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间、食堂等场所。

三、环境卫生标准

1.办公室、会议室、休息室等场所：

（1）地面：无垃圾、无污渍，保持整洁。

（2）桌面：无灰尘、无污渍，保持整洁。

（3）墙面：无污渍、无乱贴乱画。

（4）窗户：保持清洁，无污渍。

2.洗手间：

（1）地面：无积水、无污渍，保持干燥。

（2）马桶：无污渍、无异味，保持清洁。

（3）洗手台：无污渍、无水渍，保持干净。

（4）墙壁：无污渍、无乱贴乱画。

3.食堂：

（1）地面：无食物残渣、无污渍，保持整洁。

（2）桌面：无污渍、无水渍，保持干净。

（3）餐具：保持清洁，无油渍、无污渍。

（4）墙壁：无污渍、无乱贴乱画。

四、保洁人员职责

1.保洁人员负责公司环境卫生的日常清洁工作。

2.保洁人员需按照环境卫生标准，对各自负责的区域进行清洁。

3.保洁人员需定期对公共区域进行消毒，确保环境卫生。

4.保洁人员需对垃圾进行分类处理，确保垃圾处理规范。

五、员工职责

1.员工需遵守公司环境卫生制度，保持个人办公区域整洁。

2.员工不得在公共区域乱扔垃圾、乱涂乱画。

3.员工发现环境卫生问题，应及时向保洁人员或相关部门反映。

4.员工需爱护公共设施，不得损坏。

六、奖惩措施

1.对遵守环境卫生制度、保持环境卫生整洁的员工，给予表扬和奖励。

2.对违反环境卫生制度、破坏环境卫生的员工，给予批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。

七、附则

1.本制度由公司行政部负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。

第3篇

一、总则

为了确保办公环境整洁、卫生，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本保洁规章管理制度。本制度适用于公司所有办公区域、公共设施及员工宿舍等。

二、保洁范围

1.办公区域：包括办公室、会议室、接待室、休息室等；

2.公共设施：包括洗手间、电梯、走廊、楼梯等；

3.员工宿舍：包括宿舍楼、公共区域等。

三、保洁人员职责

1.保洁人员应遵守国家法律法规，服从公司管理，确保保洁工作顺利进行；

2.保洁人员应熟悉保洁区域，了解保洁要求，按时完成保洁任务；

3.保洁人员应保持良好的职业道德，爱护公共设施，不得损坏；

4.保洁人员应定