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2025南京企业劳动争议调解协议书范本

协议书编号：

甲方（企业方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者方）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方在劳动关系存续期间因（争议事由）发生劳动争议，为妥善解决争议，维护双方的合法权益，促进和谐劳动关系的建立，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规及政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条争议事实

1.1甲乙双方确认，争议事由为：（简要描述争议事实，例如：工资支付、解除劳动合同、工作时间、加班费、社会保险等）。

1.2经双方确认，争议涉及的具体情况为：（详细描述争议的具体情况，包括时间、地点、涉及的金额或其他相关事实）。

第二条调解方案

2.1双方同意，为解决争议，甲方将采取以下措施：（例如：支付工资、补偿金、恢复劳动关系等）。

2.2甲方承诺，在本协议生效后日内履行上述调解方案中的义务，不得无故拖延或拒绝履行。

2.3乙方同意在甲方履行上述义务后，放弃因本次劳动争议向任何司法机关提起诉讼或其他法律途径的权利，不再追究甲方的其他责任。

第三条协议履行

3.1本协议的履行方式为：（例如：甲方以现金形式支付，或者通过银行转账支付等）。

3.2双方确认，甲方履行完毕本协议约定的义务后，乙方应当向甲方出具书面收据，确认收到相关款项或补偿。

3.3甲方在履行协议过程中，如需乙方配合，乙方应当予以协助，不得无故拖延或拒绝配合。

第四条违约责任

4.1若甲方未按照本协议约定的时间和方式履行义务，乙方有权要求甲方继续履行，并要求甲方支付违约金，违约金的具体金额为：。

4.2若乙方违反本协议约定，不履行或不完全履行协议义务，甲方有权要求乙方赔偿因乙方违约所造成的全部损失。

第五条协议期限

5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方履行完毕本协议约定的全部义务之日终止。

5.2本协议的履行期限为天，自年月日起至年月日止。

第六条其他约定

6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.2本协议的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

6.3本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第七条协议生效条件

7.1本协议经双方签字盖章后生效，签字或盖章的日期为：年月日。

7.2本协议的生效以双方自愿、平等协商为基础，任何一方不得以任何理由拒绝履行本协议约定的义务。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方签字：

日期：

见证方（如有）：

名称：

见证人签字：

日期：

注：本协议内容仅供参考，具体条款应根据实际情况协商确定，并符合相关法律法规的规定。如需使用，请结合具体案件情况调整内容。