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2025协商一致解除劳动合同协议书模板

本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

地址：

联系方式：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于友好协商，就解除劳动关系事宜达成一致意见，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议如下：

第一条协议依据

甲乙双方确认，本协议的签订是基于双方自愿、平等协商的基础上，且符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，即用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第二条解除劳动合同的日期

双方一致同意，劳动关系自年月日起解除，乙方自此不再享有甲方提供的任何劳动报酬、福利及其他权利。

第三条工作交接

乙方承诺在劳动关系解除前，应当完成以下工作交接事项：

将所有与工作相关的文件、资料、物品及相关权利义务一并移交给甲方指定的人员；

与甲方及其员工结清所有个人债务，包括但不限于欠款、借款等；

协助甲方完成与工作相关的其他必要事项。

甲方应当为乙方办理工作交接提供必要的协助，并在乙方完成工作交接后，签署《工作交接完成确认书》（详见附件）。

第四条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。

经济补偿金的支付方式为：

一次性支付：甲方于本协议签署后日内，通过银行转账的方式将上述款项支付至乙方指定的银行账户：

开户银行：

账户名称：

账号：

分期支付：甲乙双方另行协商确定支付方式及时间。

双方确认，上述经济补偿金已经充分考虑了乙方在甲方的工作年限、职位、工资待遇等因素，乙方同意接受上述补偿金额，不再向甲方提出其他任何经济补偿要求。

第五条社会保险和公积金

甲方应当为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）和住房公积金，截止时间为年月日。

乙方确认，劳动关系解除后，其社会保险和住房公积金的缴纳责任由其自行承担，甲方不再负有任何缴纳义务。

第六条档案转移

甲方应当在劳动关系解除后日内，为乙方办理人事档案的转移手续，将其档案转至乙方指定的档案接收单位。

乙方应当向甲方提供详细的档案接收单位信息，包括但不限于单位名称、地址、联系人及联系方式等。

第七条商业秘密和竞业限制

乙方承诺，劳动关系解除后，仍应当遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规及甲方的保密制度，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术信息及其他未公开信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方披露或使用。

乙方承诺，在劳动关系解除后年内，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方存在竞争关系的单位任职，或者不得以任何形式自营或参与与甲方相同或相似的业务。

如果乙方违反上述约定，应当向甲方支付违约金人民币元（大写：），并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

第八条违约责任

任何一方未履行或者未完全履行本协议项下的义务，均应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的实际损失。

除本协议另有约定外，任何一方不得以任何理由拒绝履行本协议项下的义务。

第九条其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

因本协议引起的或者与本协议有关的任何争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

法定代表人签字：